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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビユー福島の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレビユー福島の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレビユー福島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビユー福島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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テレビユー福島の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テレビユー福島の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方局全体の傾向ともいえるが、予算が少なく人員も十分ではないのでコンテンツ力が低い。ふくしまSHOWは好調なので、それ以外に新たなコンテンツを生み出せるか。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビユー福島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月20日
回答者:

数多くの業種と関わる事ができる素晴らしい仕事でした。
会社へ不満というよりは、自分のステップアップとして転職しました。
私を成長させてくれ、新しい視界を見...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
やる気さえあれば性別問わず色々な業務にチャレンジできる環境でした。
一方でテレビ局という特殊な業界なせいか、部署によっては女性を華やかさとして...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
人が少ない会社なので、若手のうちから大きな仕事を任されることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や入社後のフォローアップなど...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月7日
回答者:

【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、「先輩のテクニックを見て盗め」という職人気質な部署にいたため、きちんとした研修は受けてい...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

テレビユー福島の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレビが好きなのであれば、自分の好きなことをそのまま仕事にできる。地元の人と積極的に関われる。続きを読む(全47文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

イメージ通り忙しくはある。しかし子どもがいる人などへの配慮はしっかりしている。続きを読む(全39文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署・職種によるが、番組制作は仕事メインの生活になりそう。続きを読む(全29文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年年低くなっているのが現状です。昨年はボーナスが半分となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織自体が現状維持を好んでい...続きを読む(全203文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず出ます。しかし、部署によってはサービス残業を強いられます。営業部に関しては出社の1時間近く前に来ることが暗黙の了解となっています。...続きを読む(全203文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が出せる。スケジュールの調整次第では、プライベートの充実も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じアナウンサーとはいえ、報道...続きを読む(全223文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、キー局からアナウンサーを招いて研修会を開いている。一人一時間程度見てもらえるので、キー局アナウンサーの高い技術に触れられる。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社テレビユー福島の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員・正社員の垣根なく、様々な企画を出したり、取材に取り組むことができる。やりたいことが明確な人や、現場に出ることが好きな人にはかなりオス...続きを読む(全243文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メディア、エンターテイメント事業だけでなくケーブルプラットホーム事業も展開しているためとても将来性があります続きを読む(全54文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
HTMLコーダー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという立場なので、技術系は進歩する姿勢が常にあると思います。
そして最新放送技術を率先して導入する姿勢が常にあると感じてました。
...続きを読む(全182文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ業界は斜陽とはいえ、バラエティ・報道、映像コンテンツ共にキー局の中で高い人気を誇っており、将来は暗くはないと思う。続きを読む(全60文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビユー福島の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビユー福島
フリガナ テレビユーフクシマ
設立日 1983年6月
資本金 1億円
従業員数 110人
売上高 37億4000万円
決算月 3月
代表者 仲尾雅至
本社所在地 〒960-8074 福島県福島市西中央1丁目1番地
電話番号 024-531-5111
URL https://www.tuf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1669319

テレビユー福島の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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