メディカルジョブセンターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みが多い。連休もしっかりあるので、旅行などしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯は持ち帰るので、休みの日に求...続きを読む(全115文字)

【良い点】
求職者と事業所共に求める環境、人材がマッチした際はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多い中、求人、求職者を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで、定期的にコミュニケーションをとってくれます。
みなさん優しく、気になることは遠慮なく聞ける環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みが多い。それ以外は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がとにかく辞めていきます。個人の裁量制は全くなく、責任者不在の拠...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外で会社の同僚と関わることがほぼ無いので、オンオフはっきりさせて働くことができます。続きを読む(全51文字)

【良い点】
数字でしっかり評価してくれるので頑張ればお給料がかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
降級もありますので成績が悪いとお給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みが多いのは良いです。面接同行などで休日出勤した場合も代休をもらうことができます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
求職者、企業双方のマッチングが良いものになれば感謝をされますので、モチベーションにもつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。
定時で帰ろうと思えば帰れる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
男性は女性を労って仕事しているので、女性も比較的働きやすい職場だと思う。トイレや給水スペースが設けられている点は評価できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休ととりやすく、子供の風邪などでの急な休みもとりやすい。
周りの人の理解もありとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず積極的に発言すれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交っており、ストレスがかなり多いため、お腹に子供...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場であることや危険物を扱うということで現場作業として女性の採用はしていないと思われる。事務職は女性メイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも平等に接するが、基本派遣社員が多いためリーダー以上になれなければな閑古鳥で放置されてしまう。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休などは希望すれば必ず取れる
そもそも女性の多い環境なので管理職に登用されるかどうかについて女性が不利ということはない。
【気になること...続きを読む(全114文字)