【鉄道技術で未来を支える】【24卒】ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7234>（非公開/非公開）
ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年7月28日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- 高い
- 選考ステータス
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- 選考参加中
- 参加イベント
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- インターン
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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4.0
- 社風・文化
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4.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】日本の鉄道網や鉄道文化を支える仕事に誇りを感じている社員が多いと感じた。仕事の成果が人々の暮らしに直結していることがやりがいに繋がっていると思う。
【イベントや選考を通して感じた】利用者数日本一の鉄道会社を技術で支える仕事であるため、やりがいがあると思う。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】親会社からの受注が多いため事業が安定している。当然ではあるが鉄道以外の部門で実績が少ないため、ITの活用で事業拡大を図っていると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】鉄道と主体とした交通計画の策定には自治体など多くの関係者が関わるため、思うようにプロジェクトが進まない事があると分かった。
社員・経営陣
【社員から聞いた】役員の中にも技術を誇らしげに語る方も多く、技術者集団であると感じた。
【イベントや選考を通して感じた】穏やかというよりは、仕事に情熱を持っており、現場の社員と近い姿勢で取り組む方が多いように感じた。
ワークライフバランス
【社員から聞いた】社員の方から趣味の話を聞く機会も多かった。JR東日本グループのため、グループとしての福利厚生も幾らか利用できると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】テレワークや時差出勤を活用する社員が多数見られた。
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】女性社員も3割ほどいるので、業界の中では働きやすい方なのではないかと思う。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】1フロアを広々と活用したオフィスのため、意見交換が盛んであり、趣味などを通して上司部下間での交流も盛んだと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】同時進行する複数のプロジェクトをまとめる管理職の方は一際忙しそうに活動されていた。
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ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社の学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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ＪＲ東日本コンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 714人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西精治 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7619 |
| URL | https://www.jrc.jregroup.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597154
