【社員から聞いた】1フロアを広々と活用したオフィスのため、意見交換が盛んであり、趣味などを通して上司部下間での交流も盛んだと感じた。
【イベントや選...続きを読む(全127文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR東日本コンサルタンツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本コンサルタンツ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR東日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JR東日本コンサルタンツの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JR東日本コンサルタンツの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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JR東日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月23日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月2日- 回答者:
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- 10代後半
- 男性
- 9年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
30年以上変わらない仕事をコツコツと何事もなく進めているため、皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、山手線以外の線区にもデ...続きを読む(全212文字)
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JR東日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューで安定していると思ったから。
実際安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。若いうちに頑張...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)
電子マネーカードに関して強い技術力を持っているので魅力を感じる。
まだ社員さんのアイデアを採用したりすることもあるので採用されたときには非常に自信を...続きを読む(全93文字)
年収に関して高い。賞与も2回あるので非常に良い。
2年目は上司の評価に応じて年収や賞与は決まる。続きを読む(全51文字)
リモートワークを実施しているので働きやすい。
残業に関しては平均的である。続きを読む(全40文字)
直接経営の方々と関わりはないため不透明。しかし、幅広い事業をしているので経営能力は高い。続きを読む(全44文字)
社内で男女格差はないので、社員の方々は不満はない。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスのための制度が充実している。住宅補助も賃貸なら5万円くらいまででるので、このご時世かなり高待遇だと思う。あと、35歳以上は...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢級なので、成果をあげなくでも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くもない。評価されたい人には向かないが、淡...続きを読む(全95文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)
1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)
人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)
研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)
文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)
価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR東日本コンサルタンツの 会社情報
会社名 | JR東日本コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンコンサルタンツ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 714人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西精治 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5435-7619 |
URL | https://www.jrc.jregroup.ne.jp/ |
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