ＪＲ東日本コンサルタンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フルフレックスであるため、私生活との調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が激しい。
会社として...続きを読む(全219文字)

【良い点】
2,3年ごとにジョブローテーションとして部署を異動する。様々な知見を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動先の部...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務、家賃補助50%など、福利厚生はかなり充実している。旅行会精度もあり、在籍当時は5万円/人、現在はもっと支給されると聞い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生が良すぎるため、残業時間さえクリアできれば良い環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間の多さ。年間600...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ネームバリューで安定していると思ったから。
実際安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。若いうちに頑...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い意味で職員同士が無関心です。中途採用の管理者を多く、また管理者も頻繁に変わりました。その度に優先する方針が変わったりして、戸惑うこともあ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
送迎が特に大事な業務なのに丁寧に教わらなかったせいで時間指定のあるお客様の送迎におくれトラブルになった。仕事に手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場の方たちは、穏やかな方がほとんどのため、居心地がいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職が、お気...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の男性社員への嫌がらせがあったんですがサブマネに伝えても何も対応なかったのでほんとうに最悪でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
工場での仕事なので、男性が多い
仕事ができる社員ほど厳しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職を定期的に変えるといいと思った続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)

【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。（反映されたこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない（現場にいたほうが上がりやすい）という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)