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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本コンサルタンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本コンサルタンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にJR東日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

JR東日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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JR東日本コンサルタンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューで安定していると思ったから。
実際安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。若いうちに頑張...続きを読む(全89文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派閥とかは全くないので、その辺はストレスなく過ごすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中によく社員の方が話しかけてこ...続きを読む(全217文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新大学で土木系の学科であったため、就職も土木職で考えていた。公務員やゼネコンなどの業種もあったが、一からものを計画、設計する建設コンサルタント...続きを読む(全274文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
突発的な状況を除き、休みは取りやすい。年休も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに連絡が入ることがあり...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルだと都市圏に勤務できると思っていたらそう...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
初任給が高く、残業代も払われるため、新卒入社の場合は高い給料をもらえる。賞与も十分な額が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全122文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
入社を決めた理由は、同社の卓越した技術力と革新的な仕事環境にありました。しかしながら、実際に働き始めてみると、期待とのギャップを感じる面もあり...続きを読む(全309文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月2日
回答者:

【良い点】
30年以上変わらない仕事をコツコツと何事もなく進めているため、皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は、山手線以外の線区にもデ...続きを読む(全212文字)

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JR東日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子マネーカードに関して強い技術力を持っているので魅力を感じる。

まだ社員さんのアイデアを採用したりすることもあるので採用されたときには非常に自信を...続きを読む(全93文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関して高い。賞与も2回あるので非常に良い。

2年目は上司の評価に応じて年収や賞与は決まる。続きを読む(全51文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを実施しているので働きやすい。

残業に関しては平均的である。続きを読む(全40文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接経営の方々と関わりはないため不透明。しかし、幅広い事業をしているので経営能力は高い。続きを読む(全44文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で男女格差はないので、社員の方々は不満はない。続きを読む(全25文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのための制度が充実している。住宅補助も賃貸なら5万円くらいまででるので、このご時世かなり高待遇だと思う。あと、35歳以上は...続きを読む(全141文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、時間年休があるので、子供の送り迎えはしやすい。続きを読む(全35文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢級なので、成果をあげなくでも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くもない。評価されたい人には向かないが、淡...続きを読む(全95文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後の復職率100%で、時短勤務、フレックス、在宅勤務も可能。
子育てしやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全99文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 JR東日本コンサルタンツ株式会社
フリガナ ジェイアールヒガシニホンコンサルタンツ
設立日 1989年4月
資本金 5000万円
従業員数 714人
決算月 3月
代表者 大西精治
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
電話番号 03-5435-7619
URL https://www.jrc.jregroup.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1597154

JR東日本コンサルタンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。