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JR東日本コンサルタンツ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東日本コンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本コンサルタンツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JR東日本コンサルタンツの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

JR東日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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JR東日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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JR東日本コンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収に関して高い。賞与も2回あるので非常に良い。

2年目は上司の評価に応じて年収や賞与は決まる。続きを読む(全51文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢級なので、成果をあげなくでも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くもない。評価されたい人には向かないが、淡...続きを読む(全95文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で毎年昇給します。勤務成績が良いと5~15%の間で賞与が上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていてもそうで...続きを読む(全97文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は基本的に年次的に収入が増えていく仕組みになっている。役職も年数が重なれば主任まではなれると感じた。ボーナスには査定がつき、自身の能力に応...続きを読む(全177文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年齢と同じ金額(万円)と考えてよいと思います。そこに残業や諸手当が支給されるので、そこそこの金額となります。賞与は建設コンサルの中でも...続きを読む(全292文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の基本給は他の一般的な企業と同程度である。しかし、年次があがるにつれて、どんどん上がっていく。また、残業が多いが、その分ほぼ満額でもらえ...続きを読む(全202文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なのでだれでも管理職前までは給与があがり、平社員でも世間一般的な平均給与はこえる。賞与がかなり大きいので、その時期はかなら潤うのでやる...続きを読む(全191文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、年功序列で昇進していけるが、昇進するにつれ試験は難しくなってる。
通常の企業よりは年収はイイ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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JR東日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューで安定していると思ったから。
実際安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。若いうちに頑張...続きを読む(全89文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電子マネーカードに関して強い技術力を持っているので魅力を感じる。

まだ社員さんのアイデアを採用したりすることもあるので採用されたときには非常に自信を...続きを読む(全93文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを実施しているので働きやすい。

残業に関しては平均的である。続きを読む(全40文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接経営の方々と関わりはないため不透明。しかし、幅広い事業をしているので経営能力は高い。続きを読む(全44文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内で男女格差はないので、社員の方々は不満はない。続きを読む(全25文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後の復職率100%で、時短勤務、フレックス、在宅勤務も可能。
子育てしやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全99文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンすぎて、やりがいを感じない。人手が足りないのに仕事が多く、それをわかっていながら何も改善されず、体調を...続きを読む(全114文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、時間年休があるので、子供の送り迎えはしやすい。続きを読む(全35文字)

JR東日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのための制度が充実している。住宅補助も賃貸なら5万円くらいまででるので、このご時世かなり高待遇だと思う。あと、35歳以上は...続きを読む(全141文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 JR東日本コンサルタンツ株式会社
フリガナ ジェイアールヒガシニホンコンサルタンツ
設立日 1989年4月
資本金 5000万円
従業員数 714人
決算月 3月
代表者 大西精治
本社所在地 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号
電話番号 03-5435-7619
URL https://www.jrc.jregroup.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1597154

JR東日本コンサルタンツの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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