口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＲ東日本コンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東日本コンサルタンツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＪＲ東日本コンサルタンツの 職種別年収
ＪＲ東日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価
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ＪＲ東日本コンサルタンツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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-
3.3
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ＪＲ東日本コンサルタンツの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年齢級なので、成果をあげなくでも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くもない。評価されたい人には向かないが、...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で毎年昇給します。勤務成績が良いと5～15％の間で賞与が上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていてもそう...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
年収は基本的に年次的に収入が増えていく仕組みになっている。役職も年数が重なれば主任まではなれると感じた。ボーナスには査定がつき、自身の能力に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は年齢と同じ金額（万円）と考えてよいと思います。そこに残業や諸手当が支給されるので、そこそこの金額となります。賞与は建設コンサルの中で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時の基本給は他の一般的な企業と同程度である。しかし、年次があがるにつれて、どんどん上がっていく。また、残業が多いが、その分ほぼ満額でもら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列なのでだれでも管理職前までは給与があがり、平社員でも世間一般的な平均給与はこえる。賞与がかなり大きいので、その時期はかなら潤うのでや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に、年功序列で昇進していけるが、昇進するにつれ試験は難しくなってる。
通常の企業よりは年収はイイ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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ＪＲ東日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フルフレックスであるため、私生活との調整がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間の差が激しい。
会社として...続きを読む(全219文字)
回答者：
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【良い点】
2,3年ごとにジョブローテーションとして部署を異動する。様々な知見を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・異動先の部...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、在宅勤務、家賃補助50%など、福利厚生はかなり充実している。旅行会精度もあり、在籍当時は5万円/人、現在はもっと支給されると聞い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生が良すぎるため、残業時間さえクリアできれば良い環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間の多さ。年間600...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
ネームバリューで安定していると思ったから。
実際安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。若いうちに頑...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与の爆発力がないこと。書類に追われて実務が疎かになり、思うようなパフォーマンスが発揮できない。続きを読む(全73文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給＋インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本コンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンコンサルタンツ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 714人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西精治 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7619 |
| URL | https://www.jrc.jregroup.ne.jp/ |
ＪＲ東日本コンサルタンツは1989年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は714人です。
NOKIZAL ID: 1597154
