三菱原子燃料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはり三菱重工という超大企業の傘下であるために、不況でも最低限の収入や福利厚生は維持できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他の一般企業よりも貰えていると思っているが。評価制度については未だ年功序列の雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これに関しては3.11前と後で大きく変わってしまうと思う。
3.11以前は原子力ルネッサンスなどと言われた時代で、もう文句なしの一言に尽きる。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収に不満はなく各種手当ても十分だった。
福利厚生では家賃手当てもあったし、これらは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
原子力という独特の業界における品質保証や安全管理のルールは非常に厳しく、ここで通用すれば概ね他業種でも通じると思う。
教育制度に始まり、福利厚...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分自身の可能性に挑戦を上司に訴えたところ、気持ちよく許可してくれて応援してくれたこと。親身になって考えてくれた同僚・部下。社内的には何も問題...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)