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三菱原子燃料株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱原子燃料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱原子燃料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱原子燃料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱原子燃料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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退職理由
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4.7

三菱原子燃料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱原子燃料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

親会社である三菱重工と同じ教育制度を採用しているため、手厚く自己成長が望めそうである。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルアップについて積極的に研修費用を会社が負担していたが、最近は経費削減のために会社の負担はなくなってきている。
    特殊な物を扱う会社なので同業...続きを読む(全171文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業のいいところでも悪いところでもあるが、将来的な不安は何もない。超安定型であるが、向上心を持ち上に上がろうとするものが部署によっては皆無。
    給料は...続きを読む(全152文字)

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    三菱原子燃料を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に反...
    続きを読む(全129文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    とてもよい給料をもらえる、はじめの段階で仕事がなかなかできなくても優しく指導していただける。
    加えてボーナスもある程度もらえ評価はしっかり...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
    技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    課内、全体的に人間関係がよいと感じます。社内教育制度もありますし、OJTでも色々丁寧に教えてくれる先輩がいました。自分も今度は教える立場になり...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員やチームによって負担が偏っている印象が少しありました。業務の内容がその担当者にしかわからないためか、調整が難しいことがあると思います。また...
    続きを読む(全161文字)

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    三菱原子燃料の 他のカテゴリの口コミ

    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    今後のエネルギー業界を担う原子力発電所に間接的に携われるため、やりがいを感じる。続きを読む(全40文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    三菱重工と同じ福利厚生を採用している。
    本社工場のみであるため転勤の必要がない。続きを読む(全41文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エネルギー業界を担う原子力業界に所属するため、今後の成長を続ける可能性が高い。
    三菱重工グループの一員であるため、ブランド力もある。続きを読む(全67文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    女性の技術職員が少ないものの、着々と女性職員を増やす体制を取っている。続きを読む(全35文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり三菱重工という超大企業の傘下であるために、不況でも最低限の収入や福利厚生は維持できたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全180文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の一般企業よりも貰えていると思っているが。評価制度については未だ年功序列の雰囲気あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ...続きを読む(全203文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これに関しては3.11前と後で大きく変わってしまうと思う。
    3.11以前は原子力ルネッサンスなどと言われた時代で、もう文句なしの一言に尽きる...続きを読む(全204文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に不満はなく各種手当ても十分だった。
    福利厚生では家賃手当てもあったし、これらは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原子力という独特の業界における品質保証や安全管理のルールは非常に厳しく、ここで通用すれば概ね他業種でも通じると思う。
    教育制度に始まり、福利...続きを読む(全200文字)

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    三菱原子燃料株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身の可能性に挑戦を上司に訴えたところ、気持ちよく許可してくれて応援してくれたこと。親身になって考えてくれた同僚・部下。社内的には何も問...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本発条株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

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    イーグル工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エクセルシャノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)

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    丸一鋼管株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社関東高圧容器製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)

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    シンポ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    この会社は、社員の成長を大切にしている感じがする。研修も多いし、先輩からのフォローも手厚いと聞いた。自分のスキルがしっかり伸びる環境だと思う。正直、これな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社トヨトミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしなくても過ごしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テツゲンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱原子燃料の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱原子燃料株式会社
    フリガナ ミツビシゲンシネンリョウ
    設立日 1971年12月
    資本金 120億円
    売上高 51億9300万円
    決算月 3月
    代表者 大和矢秀成
    本社所在地 〒319-1111 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622番地1
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mnf/

    三菱原子燃料の 選考対策

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