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親会社である三菱重工と同じ教育制度を採用しているため、手厚く自己成長が望めそうである。続きを読む(全43文字)
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三菱原子燃料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱原子燃料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱原子燃料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
親会社である三菱重工と同じ教育制度を採用しているため、手厚く自己成長が望めそうである。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のスキルアップについて積極的に研修費用を会社が負担していたが、最近は経費削減のために会社の負担はなくなってきている。
特殊な物を扱う会社なので同業...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業のいいところでも悪いところでもあるが、将来的な不安は何もない。超安定型であるが、向上心を持ち上に上がろうとするものが部署によっては皆無。
給料は...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
休みが取りやすい。リフレッシュ休暇という休暇があるため長く休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞をとらされたり、食材を取...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は社...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
有給はかなり取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するので...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
放射線を取り扱う企業がある限りは需要がある業務内容の為、景気に左右されずに将来的な安定性は高いです。
原子力発電所の稼働が再開されればより需要...続きを読む(全154文字)
今後のエネルギー業界を担う原子力発電所に間接的に携われるため、やりがいを感じる。続きを読む(全40文字)
三菱重工と同じ福利厚生を採用している。
本社工場のみであるため転勤の必要がない。続きを読む(全41文字)
エネルギー業界を担う原子力業界に所属するため、今後の成長を続ける可能性が高い。
三菱重工グループの一員であるため、ブランド力もある。続きを読む(全67文字)
女性の技術職員が少ないものの、着々と女性職員を増やす体制を取っている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり三菱重工という超大企業の傘下であるために、不況でも最低限の収入や福利厚生は維持できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は他の一般企業よりも貰えていると思っているが。評価制度については未だ年功序列の雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これに関しては3.11前と後で大きく変わってしまうと思う。
3.11以前は原子力ルネッサンスなどと言われた時代で、もう文句なしの一言に尽きる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収に不満はなく各種手当ても十分だった。
福利厚生では家賃手当てもあったし、これらは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
原子力という独特の業界における品質保証や安全管理のルールは非常に厳しく、ここで通用すれば概ね他業種でも通じると思う。
教育制度に始まり、福利...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分自身の可能性に挑戦を上司に訴えたところ、気持ちよく許可してくれて応援してくれたこと。親身になって考えてくれた同僚・部下。社内的には何も問...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 三菱原子燃料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシゲンシネンリョウ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 売上高 | 51億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和矢秀成 |
| 本社所在地 | 〒319-1111 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622番地1 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/mnf/ |
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