この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを休みとして扱わない。
自身のスキルアップを図ると称しての部門の研修、有給をとって行か...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島忠の商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
島忠の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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- 退職理由
-
2.7
島忠の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
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3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
3.3
- 入社難易度
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島忠の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、上司や部長等に気に入られたらある程度上に行きやすいです。
その分ボーナスも上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言え...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な仕事、分野を経験できる点
その後転職にも活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2015年当時は、まず給料が安い、...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニトリと合併し、自由がなくなった。何をするにも承認文化。紙と判子が増え、細々したフローが多くなり、自分の裁量ででき...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニトリと合併し、研修体制は劇的に変化。スキルアップを目指す為の講習、社内の研修制度、社外の研修と充実している。特に、アメリカ研修が他社にはない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ機会が与えられる。ニトリと合併し、特にその点は評価できるといえる。
育休や産休にも積極的。同じ機会がある＝女性が家庭と両立させ...続きを読む(全165文字)
全6件中6件表示
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島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,365人 |
| 売上高 | 1192億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡野 恭明 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1137359
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