島忠の評判・口コミ一覧（全926件） 12ページ目

【良い点】
店長になれば年収アップしますが、平社員のままだと年収はアップしまけん。
唯一あげるには営業成績をだすこと。
そのために販売知識や、お客さんに積...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の方向性に疑問。
無駄な改装、出店の失敗等々。
大宮本部、新山下、所沢は大丈夫？
会社は何をしたいのか従業員には
理解出来ない。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ホームセンター業界はどこも一緒です。
小売り業界が安いですから。
ボーナスは他社の動きを見てからベースが決まります。社員の為にベースをあげると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
障害者雇用で採用されました。休憩などもこまめにとらせていただいて、配慮には満足です。ちなみに精神障害者雇用です。うつ病でした。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
妊娠を期に退職しました。
パートでも産休や育休を取得できると説明していただきましたが、保育園に預ける予定がなかったので退職しました。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートは時間で帰ることが出来、ほぼ残業はないし、部署内で調整がつけば有給も取れるしシフト制なのであらかじめわかっていれば比較的休みも取りやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は他のホームセンターや家具店に比べれば良いと感じる。
やる気があり、それを会社にアピールできれば能力がない人でも昇格できる。
売上が悪くて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
正直、現職時は会社に特に不満も無く、配属されていた環境でもとても良くしていただき大変お世話になりました。

今回の自身の退職理由に関しましては...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社として労働環境の改善に取り組んでおり
特に大きかったのは年間で１回最大８連休が取れる事です。
他の法人さんをみても、なかなかこの条件は無か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本業務は、担当になった売り場の売り上げ管理、商品管理、お客様対応、部下のマネージメントになります。
人と接する事で実の売り上げに繋がるので、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
独身で土日休み等にこだわらない人であれば平日は比較的自由に休みが取れる為、働きやすい。連休が少ない代わりに間に休みが入る為連勤も少ないので精神...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分で売り場を考え作成したものが評価されことは面白いと思う。
また、人と接することが好きな人はその日の業務の3分の1以上は接客の為やりがいを感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は上司によって様々だが、新入社員研修などがあり会社の方針を理解する環境が整っていると思う。
資格支援制度や会議でメーカーの方から商品情...続きを読む(全231文字)

【良い点】
先輩社員からのフォローが万全。
分からないことや困ったことがあればすぐ相談に乗ってくれる。
有給は計画的に取ることになっているのできちんと消化...続きを読む(全200文字)

【良い点】
東証一部上場企業だけあって、転職の際のコネは強いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかもあってもシフトの都合上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月収自体はそこまで少ないとは感じない。残業代も全額出るのし、ボーナスも決して多くはないがそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
売り場作りの自由さは高い。パートさんが特に言わない人だったら自分の考えを存分に出せる。そのあたりのやりがいは高い。また自分の売れると思った商品...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は基本的に無かった。時間を上回っても給料に換算されたので、大丈夫だった。が、タイムカードの打ち方にローカルルールがあるので要注意。
タイム...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は仕事をよく自分が楽しようとして嫌な仕事を押し付けてサボっていた。
店頭に立たず事務所にこもって何をしている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
家具販売
稀に即決で買われるお客様もいるが、基本的にはじっくりと接客販売ができるため、上辺だけではない接客のスキルが身につく。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一年に何度が連休が取得可能であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗・上司に左右されます。
小さな店舗では定時で帰ることができ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チーフの役職につくと、前までは月に3万円が支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、年功序列制ではなくなった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が充実している。自部門の管理は入ってからすぐにやらせてもらえるので、好きにレイアウトできる。
残業少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売り上げ数字が明確に出る為、負けず嫌いな人や他人と比べてやる気が出る人にはとてもやりがいのある仕事となると思う。また、自部門のことは全て任せて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価制度は自分評価の採点を行い、上長がその評価に対して再評価をする方針となる。また、社員は店長及び副店長の評価をする事が出来、パソコンからそれ...続きを読む(全190文字)