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株式会社共同土木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同土木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同土木の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同土木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同土木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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共同土木の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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共同土木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社共同土木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはきちんと清掃されていて快適でした。入社して少し経ってから、就業時間が短縮されて7時間になったのは有難かったです。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業範囲が広すぎる。
    当初は都内への営業という事だったが、入ってみればなんのことはない、ただの遠方兵隊だった。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の合同説明会での受けた印象は堅実な企業というものでした。入社後は、男性中心の体育会系、下ネタが日常的に飛び交う職場でした。入社前に提示された給与額に...続きを読む(全200文字)

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    共同土木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共同土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    江東区にある工場兼事務所に勤めていたが、最寄り駅から会社行きの専用バスに乗らないとたどり着けない。(歩くと20分...続きを読む(全130文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場系で役立つ資格(フォークや牽引、大型車両やクレーンなど)を取得することが出来れば役に立つのではないかと思う。(当時資格補助などは無かった...続きを読む(全85文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方は非常に良くしてくれていて、いまだに交流が続いている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事現場から出る産業廃棄物を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性では殆どかつやくできないのではと思う。

    業態の特性上、どうしても建設現場に出ざるを得ない為、女性は事務所...続きを読む(全191文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に明確な評価はない。
    上にいる人が上に上がる。
    下から上がっていくには正直なところどうすればいいのかわからなか...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みで、休日出勤は基本ありません。
    残業もなく定時で帰れます。
    有給は取りやすく、取得率も人によっては高いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    産業廃棄物の中間処理工場なので休みがきちんととれること、社会的に無くてはならない業種であるので他業種に比べて倒産の可能性は極めて低い、サービ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    基本的に、いい人が多いと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・作業では、怒鳴られることも多く人によって向き不向きがはっきりし...続きを読む(全207文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    作業員の方は比較的良い人が多いです。
    和気あいあいと仕事をしている雰囲気もあり、体育会系のノリが苦手でなければ、人間関係はうまくいくと思いま...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は割としっかりやってくれる企業だと思うし、仕事内容としては特別特殊な業務もないのでやりやすいほうだと感じた、ただ、女性に対しては...続きを読む(全198文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
    休みを取るのに理由が必要
    毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
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    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

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    共同土木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共同土木
    フリガナ キョウドウドボク
    設立日 1973年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 144人
    代表者 岡林靖幸
    本社所在地 〒362-0016 埼玉県上尾市原新町26番1号
    電話番号 048-771-7973
    URL https://www.kyodohdoboku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1980597

    共同土木の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。