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株式会社共同土木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同土木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同土木のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同土木で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同土木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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共同土木の 学生による会社の評価

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共同土木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社共同土木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場系で役立つ資格(フォークや牽引、大型車両やクレーンなど)を取得することが出来れば役に立つのではないかと思う。(当時資格補助などは無かった...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共同土木の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共同土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    江東区にある工場兼事務所に勤めていたが、最寄り駅から会社行きの専用バスに乗らないとたどり着けない。(歩くと20分...続きを読む(全130文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスはきちんと清掃されていて快適でした。入社して少し経ってから、就業時間が短縮されて7時間になったのは有難かったです。
    【気になること・...続きを読む(全211文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は非常に良くしてくれていて、いまだに交流が続いている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事現場から出る産業廃棄物を...続きを読む(全155文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性では殆どかつやくできないのではと思う。

    業態の特性上、どうしても建設現場に出ざるを得ない為、女性は事務所...続きを読む(全191文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業範囲が広すぎる。
    当初は都内への営業という事だったが、入ってみればなんのことはない、ただの遠方兵隊だった。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に明確な評価はない。
    上にいる人が上に上がる。
    下から上がっていくには正直なところどうすればいいのかわからなか...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みで、休日出勤は基本ありません。
    残業もなく定時で帰れます。
    有給は取りやすく、取得率も人によっては高いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 土木作業員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産業廃棄物の中間処理工場なので休みがきちんととれること、社会的に無くてはならない業種であるので他業種に比べて倒産の可能性は極めて低い、サービ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    基本的に、いい人が多いと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・作業では、怒鳴られることも多く人によって向き不向きがはっきりし...続きを読む(全207文字)

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    株式会社共同土木の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    作業員の方は比較的良い人が多いです。
    和気あいあいと仕事をしている雰囲気もあり、体育会系のノリが苦手でなければ、人間関係はうまくいくと思いま...続きを読む(全187文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは難しいです
    責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
    研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修という研修はない
    先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
    人数も...続きを読む(全111文字)

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    共同土木の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共同土木
    フリガナ キョウドウドボク
    設立日 1973年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 144人
    代表者 岡林靖幸
    本社所在地 〒362-0016 埼玉県上尾市原新町26番1号
    電話番号 048-771-7973
    URL https://www.kyodohdoboku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1980597

    共同土木の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。