パサージュ琴海の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

希望休の制度はありますが理由の提示が必要な場合があります。特に土日は忙しいので冠婚葬祭などでないと休みにくいです。年間の公休はしっかり取らせてくれますし、...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

お子さんがいらっしゃるスタッフへの気遣いはピカイチです。急な発熱があってもスタッフみんなが協力的です。お休みも体調不良など、取りやすいです。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

退職を決めてから辞めるまでに時間がかかりました。家庭の事情などの理由であればやめざるを得ないのですんなり通りますが、その他の理由であれば結構止められます。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

普段他のホテルでは経験出来ない貴重な仕事があります。続きを読む(全26文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

女性の割合が多いので働きやすいです。意見も通ります。続きを読む(全26文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

基本給は低めですが、本人の実績次第で年齢関係なく昇格のチャンスがあります。残業代もしっかり出ます。ただ賞与は年二回ですが、一回あたりの賞与額は少ないのであ...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

サービス業なので残業は当たり前です。月でばらつきはありますが…。シフト時間も実際求人票に記載されている時間とは別ですが、特に不満はありませんでした。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

どんなに営業成績の結果をだしても全く給与に反映されずやりがいがない。
スタッフ育成もずさんでマニュアルすら存在しない。
親会社が大き過ぎてVIPの来客...続きを読む(全165文字)