この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニトリというビッグクライアントに近い立場で提案できる。
扱う額が大きく、社会への影響を肌で感じることができる点からやりがいがある反面、大きな組織なのでル...続きを読む(全177文字)
株式会社ニトリパブリック 報酬UP
株式会社ニトリパブリックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニトリというビッグクライアントに近い立場で提案できる。
扱う額が大きく、社会への影響を肌で感じることができる点からやりがいがある反面、大きな組織なのでル...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全ては親会社であるニトリからの広告費で成り立っている会社。円安で親会社の経費が縮小傾向にある中で、会社の規模拡大にはニトリ以外のアカウントの拡大が必須。し...続きを読む(全165文字)
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親会社の業績が好調なため、給与水準や、賞与に関して不満は無い。
しかしながら親会社と比較すると扶養手当がないなどまだまだ厳しい部分が
ある。評価制度は...続きを読む(全162文字)
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親会社の業績が良いので、非常に安定しており、年2回のボーナスもある。ただし、評価制度により金額の上下があり、必ずしも年功序列で上がっていく仕組みではないた...続きを読む(全168文字)
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セクションにより多少は変わるものの、基本的に非常にワークライフバランスが良い。クライアントでもある親会社がそもそもワークライフバランスをとても重要視してい...続きを読む(全267文字)
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・ハウスエージェンシーであり、広告に限らずグループであることのメリットを活用した新規事業や仕事のやり方が求められているため、ライバル企業は基本的に存在しな...続きを読む(全161文字)
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親会社が業績好調であるため広告会社の中でも安定した経営であると思うが、上層部にニトリ本体から広告を知らない人材がやってくるため、広告マンとしての仕事を思う...続きを読む(全157文字)
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有給休暇はほとんど
取得できないのが
現実。
社内規定に一年間で
一週間以上連続で
休暇を取らなければ
ならないとあるが、
実際には誰も取得...続きを読む(全182文字)
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人事部というものが存在せず、
評価は現場を知らない役員が
決めるため満足のいかない評価が
多々発生する。
営業は基本的に売上数字のみで
評価され...続きを読む(全167文字)
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女性社員でも深夜まで
作業が発生するため
結婚しながらの業務は
非常に厳しい。
実際にほぼすべての
女性社員が
未婚である。
ただ男尊女卑の...続きを読む(全178文字)
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積極的に上司の人がランチやごはんに誘ってくれ、仕事についてよく話をきいてくれる
部署が異なっていても、社内のイベントなどで知りあう機会が多い。部署ごとの...続きを読む(全154文字)
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ないに等しいと思います育児支援は、結婚と同時にやめる人が多いので適用されている比率は少ない。有給の消費率は高いが、入りたてはとりにくいのが事実。働くほどい...続きを読む(全150文字)
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あまりいいとは言えない。結婚をするときはほとんどの人が辞めていく。けれども、一応育児休暇はある。部署や担当している仕事でも大分やりやすさはかわってくるとお...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ニトリパブリック |
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フリガナ | ニトリパブリック |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒井功 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-717-5020 |
URL | https://www.np-inc.jp/ |
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