ニトリパブリックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は２つあります。一つ目は自身の価値で人々の人生を豊かにするきっかけを作りたいからです。私はボランティアやサークル活動を通して、自分が考えたり、携わったことで、相手が「新しい挑戦をしたい」や「明日も頑張ろう」と感じ行動のきっかけを広げられたことに大きなやりがいを感じたとともにより多くの方へこの感情を届けたいと感じた。中でも御社は広告を基軸に全国のニトリ広告に若い時から大きな影響に携わり、様々な価値を通して、人々の行動のきっかけを作れる為、自身の夢が最短で叶えられると感じたから。その上、外販事業にも今後注力していく中で会社と成長しいけるのがモチベーションになると感じた。二つ目は、私の強みを貴社の業務で生かし、貢献できると考えたからだ。私の強みは、他者の立場で物事を考え主体的に行動する力だ。御社は、ニトリ広告宣伝活動を基盤に、世界の人々に豊かな暮らしを提案する企業を目指すべく、いかに企業のブランドの価値向上につなげるかを考え、日々顧客やその先の人々の為に改善を繰り返している。私自身もスポーツや吹奏楽の経験で培ったこの強みを活かし、貴社の営業職として貢献できると考えている。私には貴社で達成したい夢、貴社に貢献できる手段がある。だからこそ広告の枠を超えて、新たな価値を生み出し続ける貴社に入社したいと強く考えている。

A. ・ニトリグループの企業であるから。現在成長の真っただ中にあるニトリを、広告の面や社員研修の手配の面から支えることができることに魅力を感じました。また、自身がニトリ系列の店でアルバイトしていた経験もあり、今後の業務に何か活かせるのではないかと考えました。 ・広告業界に興味があったから。これまでの様々な経験から、自分の文章を発信できる仕事がしてみたいと思っていました。広告業界のニトリパブリックなら、文章をはじめとした自身の表現によって、多くの人々にニトリ商品の魅力を届けられると考えています。 ・小さめの企業だから。社員が多くないということは、一人一人の裁量が大きいともいえるので、入社後には色々な挑戦が可能だと考えています。 ＊１次（個人）・２次（GD）では志望動機は聞かれませんでした。

A. 相手の立場で考えることです。私は塾講師のアルバイトで日々このことを意識しています。勉強の楽しさ、分かる楽しさを知ってもらうため、相手にとって最も合う教え方を模索し生徒さんによって指導法を変えています。

A. 「はじめから相手を否定しない」を大切にしている。生い立ちや考え方は人によって十人十色なので、自分とは異なる考え方だと思ってもまずは「たしかにそうだよね！」と共感できる点を探すことを心がけている。

A. ① 少数精鋭で若手でも大きな影響を与える広告にチャレンジできる 大きい基盤もありながら、中小企業であるからこそ、まだまだ人数も少なく、だからこそ、会社と一緒にチャレンジして、一緒に成長を感じながら仕事ができて、自分にとって、モチベーションが続く。また、私の中で、人が大切。少数精鋭だからこそ、人との距離も近く、部署の幅も超えて、皆で切磋琢磨し合える親しみやすい社風だと考えている。それなのに、ニトリという全国に影響を与えられる。 ② 新たな挑戦を積極的に行い、会社の可能性を広げている点、事業領域の広さ 2025年までにニトリ以外の外販事業の売上額2倍以上という目標を掲げ、外販事業に注力している。また、今まで培ってきたノウハウや知識を活かし、広告の幅を超えて、新たに、外食や観光、開発など、多角的にチャレンジしていくところに魅力を感じた そして、私の軸である、常に新しい人や価値との出会いができることに合致している。新たな出会いは自身の好奇心と向上心を常に働かせ、自分らしく楽しみながら働けると考えている。業界問わず、様々な人との出会いができることは勿論、会社全体で新たな価値を生み出し続けようとする姿勢や若手でも挑戦できるフィールドなど、常に新しい価値創造や出会いを求めて、自身から挑戦できる環境に魅力を感じる。 ③ 女性の活躍、しっかり評価、若手から裁量権 →正社員の男女比率はほぼ半々男性の方が多い、役職者の女性41.6% 私は、将来、多くの人に尊敬され、信頼される人になりたい。今まで与えられてきた分、将来は、自分の学びを人に還元できる人になりたいと考えている。その為には、自分に実力をつけて、管理職となり、会社をサポートする側になりたいと考えている。だからこそ、そのロールモデルとなる人がいるのはすごく魅力だし、しっかり成果を認めてくれる会社なのだと感じている。 また、ニトリパブリックは、2005年創業で、200名弱という少数精鋭。 だからこそ、自身の仕事が直接成長に繋がることが実感できるし、 今大きくなる中で色んな挑戦をしていて、そこにアサインする事も出来る そこで、自分で新たな事業や会社の成長を作り出すことも出来る すごく自分の成長の可能性も広いし、若く少数精鋭ながらに大きな事業を扱う御社にワクワクした

A. 大学から始めた吹奏楽で、1年で経験者でも難しい曲を扱う演奏会に参加したことです。当初は楽譜を読むことは勿論、自他の音の差異もわからず、全体に合わせた演奏が困難でした。この課題に対し2つの取組を行いました。第一に基礎知識・技術の徹底的な定着です。練習本から知識を学び、課題曲でアウトプットを繰り返す練習を毎日行いました。第二に練習の質改善です。月１度の小規模演奏会に参加することで本番を想定した練習を意識しました。また、週に１度同じ楽器の仲間を誘い、共に練習することで自他の音の差異を学び、全体の音色に合わせた演奏ができるよう努めました。これらの取組の結果、100名以上の観客を集める演奏会で初心者では異例の参加を達成しました。