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株式会社ニトリパブリック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニトリパブリックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリパブリックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリパブリックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニトリパブリックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.3

ニトリパブリックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

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ニトリパブリックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニトリパブリックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1993年頃

投稿日:2026年9月4日
回答者:

【良い点】
私がたいしょくするあたりから変わってきたようだ。有休消化しづらい雰囲気だったが、しっかり消化して辞める人が増えたと後々に聞いた。女性も産休育休...
続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年11月6日
回答者:

【良い点】
先輩社員が近くにいるので、分からないことは距離的にも聞きやすいと思います。聞きに行けば、時間作って教えてくださったり、手伝ってくれたりします。...
続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月9日
回答者:

【良い点】
有期雇用の派遣ではなく、無期雇用派遣として1つの職場で安定して働く事ができ、配属先での正社員登用も目指せたため。
また、事務職未経験でも事務職...
続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年10月13日
回答者:

【良い点】
月の給料に関しては、一昔前に比べると改善されていると思うのでそこには不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の昇給面談...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年11月9日
回答者:

【良い点】
アルバイト時期満了のため、比較的職場環境は良いと感じる。それは店長が誰か次第のところもあり、そこら辺の気配りや配慮できない店長だと職場環境は一...
続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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ニトリパブリックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

消費者に生活者の悩みを情報編集で解決し、行動の変化を生み出せる点。続きを読む(全33文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ニトリ全体の業績が非常に良いのでそれ付随してここも良い。続きを読む(全28文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

初任給は日本の平均よりも上だが、昇給スピードが遅くあんまりよいとは思えない。続きを読む(全38文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

勤務地が割と希望通りになるとお聞きし、非常に良さそうだなと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

財産形成支援制度というものがあり、職責別に支援金を会社が支給してくれるため、財産形成がしやすい。
また、社内にトレーニングルームがあり、就業前後や休日に...続きを読む(全86文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

短時間勤務制度ではこどもが小学校を卒業するまでの期間、1日5時間まで労働時間を短縮できる。また、在宅勤務の制度もあり、育児や介護をしている社員は大変助かっ...続きを読む(全87文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員に対する教育がかなり手厚い。新入社員研修はもちろん、広告コピー制作研修や2、3、4年目の研修もある。また、本配属前に様々な部署を経験した後に本配属を決...続きを読む(全126文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員全体の男女比率はほぼ半々であり、役職者の比率は女性の方が60%とかなり女性の働きやすい環境であると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社ニトリパブリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会での登壇社員の方々、みな穏やかな印象を受けた。実際に、イベントの中で入社した決め手は自分のやりたいことはもちろんだが、会社の雰囲気であると仰っていた。続きを読む(全78文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

SMN株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チームでの連携やコミュニケーションを重視する姿勢は感じた。一方で、実際の社内の雰囲気や働きやすさについては、十分に把握できなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

利用者視点を重視する考え方が印象に残った。技術だけを目的にするのではなく、サービスの価値を考えながら改善していく姿勢に共感した。続きを読む(全64文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

選考では、社員の方が私の回答を一方的に評価するのではなく、対話を通じて考えを引き出してくださり、個人の好奇心や異なる視点を尊重する文化を感じた。データ、ビ...続きを読む(全135文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

面接を通じて終始ため口で高圧的なところを見るに、体育会の嫌なノリがあると思われる。外面は良く人事は雰囲気の良い会社といっているが、面接官からは一切そんなこ...続きを読む(全86文字)

株式会社スタイルビーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長していくことと失敗を次につなげて進んでいくことを大切にしていた。「日々成長していく」という強い意志がなければ、社風が合わないと感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社ビーワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人柄がみなよさそうだった。制作会社のなかでも安定した雰囲気を感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

博報堂株式会社ならではの様々な価値観、多様な考え方を尊重する企業文化である。続きを読む(全38文字)

株式会社サイバー・バズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考で会った社員は明るく話しやすい人が多く、エンジニアでもコミュニケーションを重視している印象だった。また、失敗を責めるよりも、挑戦した結果から学び次に生...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニトリパブリックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリパブリック
フリガナ ニトリパブリック
設立日 2005年3月
資本金 1億5000万円
従業員数 259人
決算月 12月
代表者 山本哲夫
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-717-5020
URL https://www.np-inc.jp/
NOKIZAL ID: 1580010

ニトリパブリックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。