回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)
北海道テレビ放送株式会社
北海道テレビ放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道テレビ放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同世代に比べてかなり高い給料をもらえていたと思う。また、ボーナスも多く、様々な手当てが支給されるのもありがたかった。その分残業時間も多いが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
水曜どうでしょうなど看板番組があり、全国のファンに愛されている。
自主制作をしようと言う社風があり、若手も企画を出すことができる。風通しは非...続きを読む(全214文字)
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基本給事態はそんなにおおくなかったと記憶していますが、残業代は多かったときおくしています。そのぶん残業が多いので、費用対仕事で考えるとそんなにおおくなか...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月7日【良い点】
部署により、状況が全く違うが、法令遵守で年間5日間以上の有給休暇の取得は促され、自分も、周りの社員も取れている。
報道系、制作系、営業系など土...続きを読む(全497文字)
【良い点】
女性の部長が出てきたり、育児休暇を1年とれ...続きを読む(全60文字)
【良い点】
HTB映像株式会社に契約社員として勤務していた。テレビが好きならやっていける。企画の応募が多くある。基本、やる気次第で何でも経験できる。人の目...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月24日【良い点】
正社員は比較的優しい人が多く
パート派遣さんは人によって差があるが
新入社員、若手社員、新人などは
人によって親しみやすい
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
身体を動かすのが好きな方や、得意な方に関しては続けられると思います。重たい荷物を持ったり時間帯気にせずに物事に進めていく方にとっては働きやす...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事をするための努力が成長できるため、自分のスキルアップや成長につれて、自分の思うやりたいことを優先的に仕事をこなしていけるた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
キャリアを通してやるべきことや、思うことをこなしていけると思えるものは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署に女性が全くおらず、今後のキャリアパスについて気軽に相談できる環境ではなかったです。一部女性の管理職はい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局なので仕方がない部分はありますが業務によっては休日出勤は当然なので体調を崩す人も多かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が変わり、これまでは攻めの姿勢でしたが守りに入ったためです。独自性が売りだと思っていましたがそこが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
道外の出身者も多く、年齢や役職を問わず話しやすい人が多かったです。全体的に個性的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の社員の方は頼り甲斐があり、何か困ったことがあれば快く力を貸してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろう...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時のスポーツ部部長は立場の弱い人へパワーハラスメント・モラハラを繰り返す人物で、今まで私...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 北海道テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウテレビホウソウ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 121億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺内達郎 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 電話番号 | 011-821-4411 |
| URL | https://www.htb.co.jp/ |
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