北海道テレビ放送の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
北海道テレビ放送の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
北海道テレビ放送の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
北海道テレビ放送の 選考難易度と採用倍率
データがありません
北海道テレビ放送の 本選考の通過率
データがありません
北海道テレビ放送の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
北海道テレビ放送のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より34%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
北海道テレビ放送の 本選考対策
志望動機
エントリーシート
総合職
22卒 / 学習院大学 / 女性
- Q. 当社を志望する理由をお書きください
-
A. 【結論】事実や結果だけでなくその裏にある過程や想いを伝え、視聴者を勇気づけたり、視野が広がり生活が潤う情報を届けたい。貴社では特にやりたいスポーツ取材を多岐にわたって行えそうだからである。 【理由・背景など】高校の時に、高校男子バレーの全国大会を会場で見ました。当時の優勝校はストレート勝ち続きの一強で圧倒されました。そして後日テレビでその高校のドキュメンタリーを見て最後の得点を決めた選手は今まで試合に出たことはなく、精神面でチームを支え続けた頑張りや努力が認められてコートに送り出された主将だったと知りました。この背景情報を知り、実力校で当然の優勝という認識が、努力の末の結果であると捉え方が大きく変わり驚き感動しました。そして現場で見る事実や結果ではわからない、その裏の想いや過程を伝えて真実を知ってもらい、新たな発見に繋がるきっかけ作りをしたいと思いました。
-
0
-
0
一般職
22卒 / 静岡文化芸術大学 / 女性
- Q. 当社を志望する理由を「私は~だからである」という形で書くこと。その後理由や背景を記入すること。
-
A. 私は北海道・映像・伝えることが好きだ。小さな事象を的確に捉え、寄り添うような映像で伝えたい。それができるのが貴社だからである。 北海道の広大な地はおおらかに温かく人々を包む。そこが好きだ。一方で広大さゆえに目を凝らさないと見落としてしまう小さな出来事や、荒々しく襲いかかる自然もたくさんある。それらを丁寧に拾い上げることで北海道をより深く伝えたい。それができるのがローカル局であり、また使命とも思う。貴局のテレメンタリーのような番組でレンズを通して伝えることの限界に挑みたい。一度離れたからこそ気づいた北海道の魅力や取り組みを、自身の目で確かめカメラで捉え大切に道内外に届けたい。
-
0
-
0
アナウンサー
21卒 / 北海道大学 / 女性
- Q. 当社を志望する理由をお書きください。
-
A. 私は身近な地域の人々に寄り添い、声を発信することで希望を届けたいからである。毎週一押しのジブンイロのコーナーで自分らしさを大切にして輝いている方の言葉に力をもらっています。いろいろな立場にありながらも、意思を持って活躍している肩に焦点をあて、希望を与えたいです。
-
0
-
0
一般職
18卒 / 明治大学 / 男性
- Q. 当社を志望する理由をお書きください
-
A. 私はスポーツの力を北海道民に届けたい。大学二年のとき、東京ドームのボールボーイをやった。野球をするのでも見るのでもなく、支える仕事だ。野球は審判やボールボーイ、トレーナー、カメラマンなど多くの裏方に支えられている。テレビを通じて、スポーツの魅力を全ての人に伝えたい。選手とファンをつなぎたい。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. 企業選びの軸は何ですか。
-
A. 就職活動の中で私は、企業で働く人々や社風を重視して会社を見るようにしています。私は、会社を成り立たせるのは人であると考えています。アイデアを生み出し、それを形にし、スケールアップをして、販売する。それは全て人が行うからです。また、働く環境は仕事をしていく上で、自分だけでなく会社の成長にも密接に関わる部分であると考えています。人の成長なしに会社の成長はないと思います。そのため、選考を通じてお会いさせていただく方々の人柄や自分が感じ取れる雰囲気というものは、その会社自体を反映していると考えており、自分自身の肌で感じ取ることができる、何か想いのようなものを大切にしながら企業を選択するようにしています。
-
0
-
0
面接
データがありません
北海道テレビ放送の 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
北海道テレビ放送の 本選考体験記をステップから探す
北海道テレビ放送の 選考対策
北海道テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 北海道テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホッカイドウテレビホウソウ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 122億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺内達郎 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 電話番号 | 011-821-4411 |
| URL | https://www.htb.co.jp/ |