北海道テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の社員の方は頼り甲斐があり、何か困ったことがあれば快く力を貸してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろうな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同世代に比べてかなり高い給料をもらえていたと思う。また、ボーナスも多く、様々な手当てが支給されるのもありがたかった。その分残業時間も多いが、も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が作ったものを世の中に発信できるということはとてもやりがいがありました。また、チームで動くことが多いのですが、みんなで助け合って乗り切ろう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休と育休が取りやすくなり、一昔前に比べてかなり働きやすくなったと思う。また、報道機関という特性上、社会的な評価を気にする点もあり、周りの理解...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地方局にしては全国的にも知られている方だと思います。道内でも人気の局で、面白いことをたくさんやっているのでやりがいのある仕事ができると思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
契約社員だからか、残業がほとんどなくプライベートも充実させることができました。部署や業務によっては残業などが多かったかもしれませんが、多く働い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツクラブやお買い物など様々な福利厚生がありました。
契約社員でも利用することができました。ただ、利用の仕方がネットを通じての申込みのため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接している中で嫌な人がいなかったから。
クリエイティブな雰囲気が面接から感じられたから。
地上波に未来があると思ったから。
ローカルだが自由...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今の10-30代が成長して40-60代になったときにどれだけ地上波テレビの需要があるかどうか。何か生み出そうとする気概はあるし、それなりのクリ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)

【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。

気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)

【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)