北海道テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の社員の方は頼り甲斐があり、何か困ったことがあれば快く力を貸してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろうな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同世代に比べてかなり高い給料をもらえていたと思う。また、ボーナスも多く、様々な手当てが支給されるのもありがたかった。その分残業時間も多いが、も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分が作ったものを世の中に発信できるということはとてもやりがいがありました。また、チームで動くことが多いのですが、みんなで助け合って乗り切ろう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休と育休が取りやすくなり、一昔前に比べてかなり働きやすくなったと思う。また、報道機関という特性上、社会的な評価を気にする点もあり、周りの理解...続きを読む(全217文字)

【良い点】
地方局にしては全国的にも知られている方だと思います。道内でも人気の局で、面白いことをたくさんやっているのでやりがいのある仕事ができると思います...続きを読む(全169文字)

【良い点】
契約社員だからか、残業がほとんどなくプライベートも充実させることができました。部署や業務によっては残業などが多かったかもしれませんが、多く働い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スポーツクラブやお買い物など様々な福利厚生がありました。
契約社員でも利用することができました。ただ、利用の仕方がネットを通じての申込みのため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接している中で嫌な人がいなかったから。
クリエイティブな雰囲気が面接から感じられたから。
地上波に未来があると思ったから。
ローカルだが自由...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今の10-30代が成長して40-60代になったときにどれだけ地上波テレビの需要があるかどうか。何か生み出そうとする気概はあるし、それなりのクリ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織だったので、とにかく数字でつめられること。上司次第で雰囲気は違うと思いますが、本当に配属ガチャだと思います...続きを読む(全183文字)

【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい！という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル　新...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)