電通北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休が取得しやすく、上司も理解があるため、プライベートとの両立がしやすいです。健康診断は年1回会社負担で実施され、安心して働ける環境が整って...続きを読む(全546文字)

【良い点】
工場案内のパートをしていたのですが、子供相手の案内と大人向けの案内をしていました。
どちらも楽しそうに案内出来ればとても嬉しくまた案内終わり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必然的に様々な業種のクライアントの要望、意向を把握して、提案を常に行っていく必要があるので、幅広い知識を得る為に、自ら勉強、情報収集を行って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与面は、他の北海道の企業からすると、高いとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも全国的ニュースになったように、自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々なクライアントと密接です関係を構築し、ニーズ対応や、新規案件の提案を行ってたり、企業間のコラボレーションを行ったりするので、自分と他営業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事量は多いがやりがいのある仕事。
つらいこと以上に仕事で味わう感動の方が大きい。
下請けではなく、パートナーとしてお付き合いしていただける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名の知れた電通とは言え、道内企業なので道外への転勤も無く、社員同士か新卒からの長い付き合いになるので、みんな家族のように社内の人間関係が良か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドを活用した営業により、顧客獲得に困ることはない。大口顧客が多いため、北海道における広告では最大規模の予算をもって業務ができるという意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアント、クリエイター、様々なジャンルの人々と関わることで、ありとあらゆる広告業のノウハウを自然と吸収できる。この業界ならではの出会いも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事で毎日辛いとは思いませんでした。上司は仕事が好きな人が多く、やる気のない人が少ないので、ガッツリ働きたいという人には...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途は3年の契約社員のみなので長期雇用には向いていないと感じました
登用試験はありますが、落ちたらそのまま契約満...続きを読む(全145文字)

【良い点】
毎月大量に人を募集しているので入社しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月目の研修期間中は契約社員としての採用。この期間...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々新卒領域を積極的に行っていない代理店のため、新卒領域が弱い。そのため、新卒領域は別の代理店やリクルート直販と...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにノルマがきつい。
他の人と比較される毎日なので、後輩の方が売れていると影で言われたりすることもあってし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
干されたからです。周りの社員にあることないこと言われ、こんなに嘘をつける人がいるのかと本当に驚きました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を検討している方は、よく考えた上で判断されることをおすすめします。
私が在籍していた当...続きを読む(全465文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の方向性については示されているものの、一定派閥争い、上を見て仕事をしている人しかいない等と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職理由はネガティブなものではなく、一定期間で営業として稼ぎ切ったという実感と、次のキャリアに進みたいという前向きな判断だった。在籍中に得た...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ADKの退職を検討した理由は、クライアントワークを通じて多様な業界・課題に触れる中で、より上流の事業戦略や経営意...続きを読む(全221文字)

【良い点】
1. 制作の「実施」から、より「上流」の戦略立案への転換
博報堂プロダクツは「こしらえる（制作）」のプロ集団です。しかし、数多くのプロジェク...続きを読む(全580文字)