電通北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休が取得しやすく、上司も理解があるため、プライベートとの両立がしやすいです。健康診断は年1回会社負担で実施され、安心して働ける環境が整って...続きを読む(全546文字)

【良い点】
工場案内のパートをしていたのですが、子供相手の案内と大人向けの案内をしていました。
どちらも楽しそうに案内出来ればとても嬉しくまた案内終わり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必然的に様々な業種のクライアントの要望、意向を把握して、提案を常に行っていく必要があるので、幅広い知識を得る為に、自ら勉強、情報収集を行って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与面は、他の北海道の企業からすると、高いとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも全国的ニュースになったように、自分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々なクライアントと密接です関係を構築し、ニーズ対応や、新規案件の提案を行ってたり、企業間のコラボレーションを行ったりするので、自分と他営業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事量は多いがやりがいのある仕事。
つらいこと以上に仕事で味わう感動の方が大きい。
下請けではなく、パートナーとしてお付き合いしていただける...続きを読む(全167文字)

【良い点】
名の知れた電通とは言え、道内企業なので道外への転勤も無く、社員同士か新卒からの長い付き合いになるので、みんな家族のように社内の人間関係が良か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブランドを活用した営業により、顧客獲得に困ることはない。大口顧客が多いため、北海道における広告では最大規模の予算をもって業務ができるという意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
クライアント、クリエイター、様々なジャンルの人々と関わることで、ありとあらゆる広告業のノウハウを自然と吸収できる。この業界ならではの出会いも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもやりがいのある仕事で毎日辛いとは思いませんでした。上司は仕事が好きな人が多く、やる気のない人が少ないので、ガッツリ働きたいという人には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが多い。代理店の性質は変わらない。
能力ある人もいるが、残業が多いので電通グループの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別の業界に興味を持ったための退職なので、会社に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に残れるのは優秀な方の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に外出したところ、管理職に許可した覚えはないと言われましたが、休憩時間に拘束するのは違法ではないでしょう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今から15年ほど前の話ですが、同社に常態化していたのが、役員によるパワハラです。経営層からの理不尽な叱責や威圧的...続きを読む(全496文字)

【良い点】
社員同士の距離は近く、文字通りアットホームな雰囲気はある。また、社員主体で社内環境の改善に取り組んでいるので、年々設備などは充実していた。営...続きを読む(全501文字)

【良い点】
去るもの追わずな点、人材の循環が早いため引き止められるということも基本はないので、辞めるまでのスピード感もものすごく早いです続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読売新聞社の子会社ということもあり、広告提案に「新聞広告」を含める傾向が強くある。
自分ではしないように意識して...続きを読む(全186文字)