北海道テレビ放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
身体を動かすのが好きな方や、得意な方に関しては続けられると思います。重たい荷物を持ったり時間帯気にせずに物事に進めていく方にとっては働きやす...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をするための努力が成長できるため、自分のスキルアップや成長につれて、自分の思うやりたいことを優先的に仕事をこなしていけるた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアを通してやるべきことや、思うことをこなしていけると思えるものは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
道外の出身者も多く、年齢や役職を問わず話しやすい人が多かったです。全体的に個性的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が変わり、これまでは攻めの姿勢でしたが守りに入ったためです。独自性が売りだと思っていましたがそこが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局なので仕方がない部分はありますが業務によっては休日出勤は当然なので体調を崩す人も多かったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろう...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時のスポーツ部部長は立場の弱い人へパワーハラスメント・モラハラを繰り返す人物で、今まで私...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同世代に比べてかなり高い給料をもらえていたと思う。また、ボーナスも多く、様々な手当てが支給されるのもありがたかった。その分残業時間も多いが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の管理職（課長以上）も存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職（課長以上）も存在するが、ワーママではないため、ワーマ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くも悪くも性別関係なく働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性昇進を推進したことがあり、女性だから昇進といった雰囲気もあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
声の大きい人間日優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残念に思うが昭和な人が人が上層部大半のため働きにくそうにしている人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務希望を聞いてくれて働きやすい。
シフト制の場合は時間が固定されるので、あまり自由はきかないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
オペレーターは女性がほとんどで、色んな人がいましたが、いい人が多く雰囲気が良かった。
女性の上司が結構多かったので、女性はキャリアを積みやす...続きを読む(全131文字)

【良い点】
週3〜4在宅の方が多かったので、家庭と両立したい方にはとても良いと思います。
女性の社員も多く、また管理職の方にも女性が多いので、キャリアア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)