北海道テレビ放送の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
身体を動かすのが好きな方や、得意な方に関しては続けられると思います。重たい荷物を持ったり時間帯気にせずに物事に進めていく方にとっては働きやす...続きを読む(全267文字)

【良い点】
やりがいのある仕事をするための努力が成長できるため、自分のスキルアップや成長につれて、自分の思うやりたいことを優先的に仕事をこなしていけるた...続きを読む(全155文字)

【良い点】
キャリアを通してやるべきことや、思うことをこなしていけると思えるものは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
道外の出身者も多く、年齢や役職を問わず話しやすい人が多かったです。全体的に個性的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
道内の企業にしてはかなり給与は良いと思いました。残業代もしっかり支給されることもありがたかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針が変わり、これまでは攻めの姿勢でしたが守りに入ったためです。独自性が売りだと思っていましたがそこが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局なので仕方がない部分はありますが業務によっては休日出勤は当然なので体調を崩す人も多かったです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のあいだで「会社にお金がない」という話がいつも聞こえてくるので、この会社で長く勤める人は不安になるだろう...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時のスポーツ部部長は立場の弱い人へパワーハラスメント・モラハラを繰り返す人物で、今まで私...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同世代に比べてかなり高い給料をもらえていたと思う。また、ボーナスも多く、様々な手当てが支給されるのもありがたかった。その分残業時間も多いが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、
働き続けることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務員はほぼ全員女性で、
「制作デスク」という...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女問わず仲がいい
男性も女性も同じくらいの社員数
特に気になることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でタバコ休憩いく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性にとってメリットは何ひとつないといっても過言ではない。とにかく男尊女卑が甚だしく、昭和を貫いている。したがって女性の働く場として良い点は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も昇進している人が多くいる。育休産休に表立って文句を言う人はいない。部署によっては女性の方が強い場合もあり、男尊女卑や女尊男卑といった空...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休をとって働いている方が少なく、ライフステージが変化した後も将来働いているビジョンが見えにくかった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員が多いため相談がしやすい環境。育休や産休をとる社員も多い。復帰している社員もおり理解のある環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も温かく迎えてくれる雰囲気はある。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)