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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社OKUTA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当などは特にありません、副業は許可制でOKでした。
歩合で稼ぐより副業した方が稼げるとまで言われていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色々なサークルのようなものがあるので、アクティブな方は楽しめると思います。他場所の人とも交流できるいい機会でもちろん任意参加です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パワーナップ休憩(お昼寝)や人によっては地方での完全在宅での業務があり、他会社に比べてユニークな制度が多くある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は充実しており、配偶者やお子様の休暇に休めるので皆さん利用しています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員の共通ツールがあり、そこに改善提案を投稿できる制度があります。
その取り組みは役職や地位関係なく社員ひとりひとり全員で会社をより良くアッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生はどんどん良くなってきていると思います。基本休暇に関する制度がととのっているので休みを重視する人はおすすめの会社だと思います、季節ご...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本週2日休める。
(5週の月の時は、週1日しか休めない場合もあり。)
定休日の1日に加えて、平日好きな日を1日選んで休むことができる。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昼寝休憩など特徴的な取り組みを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格の補助、休日の取り方など改善されると良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
元々ユニークな複利厚生や手厚い複利厚生があるので、めぐまれている環境にあると思いますが、退職金制度も始まりました。今更!?と思うかもしれませ...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
営業職は平日休みで土日休みではありませんが、子供の入学式や運動会などのイベント時にはしっかりと休みをとれるように調整してもらえます。
基本...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
3ヶ月のクォーター毎に連休を設けていおり、一般的にはない秋休み制度があり、10月に4日ほどの連休取得が可能となっている。企業カレンダーであら...続きを読む(全196文字)
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特別な福利厚生はなく補助もないので、生活の足しや、助けになるようなことはありません。
また、営業活動等に必要な経費が割りとかかります。(ご自分のスタイ...続きを読む(全238文字)
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福利厚生は女性には割りと良いほう?なのかな。
ここ数年で急速に女性に特価した会社になっていっているので、出産や職場復帰もしやすい環境になっているような...続きを読む(全177文字)
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福利厚生なんて無いと一緒です。残業手当なしで労働時間が長く、ひと月に6日休めれば良いほうです。
補助的なものは一切ありませんが、手当てとして給料にも反...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
間接部門はフレックスがうまく機能したり、在宅勤務と併用して比較的働きやすそうな印象。バックオフィス部門など現場撫でない働き方をとる人たちもい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
目に見えた達成基準がありそれを達成すると毎月昇給ができた。
ただし寸志レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に平日は現場が動いているので確認の電話やお客様対応なども多く、まともに休めたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたりアンケートでいい評価を書いてもらうことがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取といった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オシャレなHPやリフォームを謳っているので比較的女性比率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役職は女性はまだま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
誰でも見積もりを作れるようにシステムは構築されていたので比較的わかりやすい。
また社内システムもSEは古いもののシンプルで使いやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新人でもすぐ案件を任せてもらえるので、自ら行動出来るタイプの人なら伸びは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修3ヶ月...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
もともと人のサポートをするのが好きだったことに加え、前職よりワークライフバランスを大切にしながら働けるところに魅力を感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人は何をしても大概許されるが、内勤の社員に対する目は厳しい。
フルフレックス・リモート可と謳っているが、既...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社OKUTA |
|---|---|
| フリガナ | オクタ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 代表者 | 小泉太 |
| 本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
| 電話番号 | 048-631-1111 |
| URL | https://okuta.jp/ |
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