この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から戻ってくる人もいますし、女性で執行部の役員の人もいます。女性の働き方の見本になる社員が在籍しているのでモチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全163文字)
株式会社OKUTA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる人もいますし、女性で執行部の役員の人もいます。女性の働き方の見本になる社員が在籍しているのでモチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員さんも多く、また子供の送り迎えに合わせて帰宅しその後テレワークにて勤務する社員さんもいるので女性は働きやすい環境だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業職や技術職等が徐々に増えてきたように感じます。育休・産休はしっかり確保できるので復帰しやすい環境は整っていると感じています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も多い。明らかに女性の方が管理職に可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先によっては女性が一人しかいなかったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バリバリ働く営業とインテリアコーディネーターの女性の役職者は少し増えてきている印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休がとりやすいです。また産休後の復帰もしやすいです。女性社員も多数いるため女性も積極的に仕事にのぞめる環境だと思われます。女性の方でも役職に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員がみんな若くて意欲の高い人が多く、みんな活き活きとしている印象がありました。
正社員と派遣社員との区別がなく(いい意味で)、従業員どうし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので、業務に支障のない範囲で自由に休暇が取れ、半休も使うと家族や子供の予定に合わせやすいと思います。また、4半期に一度長期休暇があり...続きを読む(全180文字)
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育児休暇、時短勤務で働く社員は多くいる。
例えば時短勤務の場合、役職者、営業は男性が多く、残業の比較的多い会社の為、
相互に気を遣って早く上がれるよう...続きを読む(全158文字)
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実際に5人以上産休・復職していて、定着した感があると思います。自分の裁量で仕事が出来るので、女性にとって働きやすい会社だと思います。休日も、申告制なので学...続きを読む(全157文字)
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営業は女性にとって働きやすい環境とは決して言えません。優遇されるようになるのはある程度の地位まで行ってから。ただ、新卒に対しては移動なのどの融通が効きやす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、とても理解のある風土です。とくに本社での内勤であれば、比較的自由にお休みがとれます。家庭をお持ちの方は柔軟に働か...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
お金にゆとりのある人であれば、ガンガン仕事をとっていって自身のスキルアップのために色々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的に新築においても、リフォームにおいても、完全注文住宅メインのため同じ現場はなく、経験に繋がる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パワーナップ休憩(お昼寝)や人によっては地方での完全在宅での業務があり、他会社に比べてユニークな制度が多くある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場から現場の直行直帰や自宅でのテレワークが推奨されており、自分のペースで働くことが出来る。
1日のスケジュールも自分で組め、フレックスのため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によって、雰囲気が全然違う。
良い雰囲気の店舗ではチームワークが良く、悪い店舗ではチームワークが悪くそのため仕事量が増えるケースもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はブロンズ、シルバー、ゴールドと分かれており研修のレベルが可視化されており分かりやすい。
携帯一つで研修も受けることができ便利。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年俸制と歩合制と選ぶことができ、生活にあった方法を選択出来る。
それに加えて、成果給というボーナスも一年に一回ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
様々な職種を希望して経験できるため成長できると思う続きを読む(全25文字)
リフォーム業界の成長は大きいので、大きくなっていくと思う続きを読む(全28文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社OKUTA |
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フリガナ | オクタ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 小泉太 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
電話番号 | 048-631-1111 |
URL | https://okuta.jp/ |
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