この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休から戻ってくる人もいますし、女性で執行部の役員の人もいます。女性の働き方の見本になる社員が在籍しているのでモチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全163文字)
株式会社OKUTA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる人もいますし、女性で執行部の役員の人もいます。女性の働き方の見本になる社員が在籍しているのでモチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員さんも多く、また子供の送り迎えに合わせて帰宅しその後テレワークにて勤務する社員さんもいるので女性は働きやすい環境だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業職や技術職等が徐々に増えてきたように感じます。育休・産休はしっかり確保できるので復帰しやすい環境は整っていると感じています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も多い。明らかに女性の方が管理職に可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先によっては女性が一人しかいなかったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
バリバリ働く営業とインテリアコーディネーターの女性の役職者は少し増えてきている印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休がとりやすいです。また産休後の復帰もしやすいです。女性社員も多数いるため女性も積極的に仕事にのぞめる環境だと思われます。女性の方でも役職に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
従業員がみんな若くて意欲の高い人が多く、みんな活き活きとしている印象がありました。
正社員と派遣社員との区別がなく(いい意味で)、従業員どうし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので、業務に支障のない範囲で自由に休暇が取れ、半休も使うと家族や子供の予定に合わせやすいと思います。また、4半期に一度長期休暇があり...続きを読む(全180文字)
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育児休暇、時短勤務で働く社員は多くいる。
例えば時短勤務の場合、役職者、営業は男性が多く、残業の比較的多い会社の為、
相互に気を遣って早く上がれるよう...続きを読む(全158文字)
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実際に5人以上産休・復職していて、定着した感があると思います。自分の裁量で仕事が出来るので、女性にとって働きやすい会社だと思います。休日も、申告制なので学...続きを読む(全157文字)
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営業は女性にとって働きやすい環境とは決して言えません。優遇されるようになるのはある程度の地位まで行ってから。ただ、新卒に対しては移動なのどの融通が効きやす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自社内に仕入れ部門がある事、建材開発も行っているなど強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みはあるが、以下に挙げる点の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給は自分から申告し、通ればいつでも昇給可能な体勢を取っているため積極的にアピールをすると昇給が見込めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建築業界はどこもそうかもしれませんが、奥が深い仕事なのでかなりレベルの高い仕事をしていると思います。難しいことも多く日々勉強ではありますが、学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日休みを取得できるようになったりとワークライフバランスに力を入れてきている印象はあります。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
テレワークを推奨しているので、ワークライフバランスの充実度は高いです。また、スーパーフレックス制度がありコアタイム無しで働けるので利用している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月昇給制度があるので、頑張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年1回(10月)なので、2回にした方がモチベ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワークをいち早く取り入れるなど、古い考えに縛られず良い物は即・取り入れることのできるフットワークの軽さをもつ会社です。
業務効率の改善や...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社OKUTA |
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フリガナ | オクタ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 小泉太 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
電話番号 | 048-631-1111 |
URL | https://okuta.jp/ |
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