この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内に仕入れ部門がある事、建材開発も行っているなど強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みはあるが、以下に挙げる点の...続きを読む(全235文字)
株式会社OKUTA 報酬UP
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【良い点】
自社内に仕入れ部門がある事、建材開発も行っているなど強みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の強みはあるが、以下に挙げる点の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休から戻ってくる人もいますし、女性で執行部の役員の人もいます。女性の働き方の見本になる社員が在籍しているのでモチベーション維持に繋がっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
建築業界はどこもそうかもしれませんが、奥が深い仕事なのでかなりレベルの高い仕事をしていると思います。難しいことも多く日々勉強ではありますが、学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は自分から申告し、通ればいつでも昇給可能な体勢を取っているため積極的にアピールをすると昇給が見込めます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
フレックスやテレワーク制度がある為、自分の仕事に合わせてプライベートの時間を確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給、歩合給の他に能功等級の制度がある為、日頃コツコツ仕事をすればその分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、1年分...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客様のお家それぞれ同じものはないので各現場ごとに新しい発見や新たな知識が増えていくことは建築ならではの醍醐味で非常に面白みがあります。その分...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の営業職や技術職等が徐々に増えてきたように感じます。育休・産休はしっかり確保できるので復帰しやすい環境は整っていると感じています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
革新的で何事もチャレンジをする社風です。
アパレル店や雑貨店とのコラボ支店や、離島からテレワークをするスタッフがいたりと同業界では初めての試み...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員の共通ツールがあり、そこに改善提案を投稿できる制度があります。
その取り組みは役職や地位関係なく社員ひとりひとり全員で会社をより良くアップ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視していそうな、風通しのよい、おしゃれなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情はホームページなどでア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性も多い。明らかに女性の方が管理職に可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし配属先によっては女性が一人しかいなかったり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義。結果を出せば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、その分仕事が増えていく。
事前の説明や研修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客に感謝される事。現場ごとに毎回学びがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎ。各顧客にじっくり向き合う事が難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本週2日休める。
(5週の月の時は、週1日しか休めない場合もあり。)
定休日の1日に加えて、平日好きな日を1日選んで休むことができる。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昼寝休憩など特徴的な取り組みを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、資格の補助、休日の取り方など改善されると良い。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦し、事業展開している上に住宅メンテナンスや新築等の事業はこれからもなくならないということを考えると成長性、将来性は他の建築...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新人教育の研修はしっかりしている。資料、映像、対面研修等仕事をするうえで必要な内容がほぼ網羅されていると感じた。
キャリアに関しても自分の進...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自然素材を使用したリフォーム、新築等を押し出していた点に惹かれた。
そのほかにも会員制のサービスで施工後のアフターサービス等に力を入れていて顧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずの社風です。毎月たくさん入社してくるが、それ以上に去る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏休み、秋休み、冬休みなど連休は多いのは魅力的。家族の誕生日休暇もあり、有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、自身のスケジューリングで仕事が出来る。
LINEやリモートによる働き方を積極的に導入しているため、移動の手前等を抑え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事が出来るので、スケジュール管理が得意な人は向いている。
自分の成果が直接給料に反映されるので、とてもやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日は120以上あり、お盆、秋休み、正月休みの長期休暇はしっかりとある。営業であれば、休日は基本的に週2日ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社OKUTA |
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フリガナ | オクタ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 小泉太 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
電話番号 | 048-631-1111 |
URL | https://okuta.jp/ |
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