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株式会社OKUTA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKUTAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKUTAの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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OKUTAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OKUTAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと人のサポートをするのが好きだったことに加え、前職よりワークライフバランスを大切にしながら働けるところに魅力を感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しました。ギャップは特に感じなかったと思います。とてもいい会社でした。水素水はすごく良いです続きを読む(全57文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にはデザイン性の高い部門に割と直ぐに移れるときいていた。また、ライフワークバランスも確保できると聞いていた...続きを読む(全195文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを重視していそうな、風通しのよい、おしゃれなイメージ。
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    内情はホームページなどで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く経験を積める。
    一人で現場を一貫して見るため知識がつく。
    高いデザイン力。
    一都三県に店舗を広げ広範囲での対応が可能
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人もいる。親切な人もいますのでそういう人に当たれば働きやすいかもしれません。
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    配属された店にもよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自然素材を使用したリフォーム、新築等を押し出していた点に惹かれた。
    そのほかにも会員制のサービスで施工後のアフターサービス等に力を入れていて...続きを読む(全183文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がよく、自然素材に囲まれたショウルームで仕事ができるのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手作り感のある環...続きを読む(全186文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しいことにどんどん挑戦する社風ではあると思います。環境には配慮した取り組みを多数行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執...続きを読む(全229文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われた年間休日の日数と現在の休日の日数が全然合わない(実質休日が少ないという形です。)キャリアパスも一応...続きを読む(全185文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームの経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安いので家族持ちには厳しいので改善が必要であると思われます。また、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リフォーム営業と聞くと、終電まで帰れない、激務などといったイメージを持つ人も多いが、比較的追いつめられるほどきつくはなかったかと思う。仕事内...続きを読む(全177文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    会社の方針はまともでしたが、学歴関係なしの営業職の為、暴走族あがりの様な方が多かった。しかし、後輩への面倒見が良く、暴力を振るわれるような事もなかった。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    入社前はブランドイメージが強く、採用された時は嬉しかった。実際の仕事の幅や内容が、思っていたものとのズレが大きく、部署によっては長く勤めても一定以上のス...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKUTAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職...続きを読む(全211文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門はフレックスがうまく機能したり、在宅勤務と併用して比較的働きやすそうな印象。バックオフィス部門など現場撫でない働き方をとる人たちもい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁...続きを読む(全177文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目に見えた達成基準がありそれを達成すると‎毎月昇給ができた。
    ただし寸志レベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給料...続きを読む(全93文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人でもすぐ案件を任せてもらえるので、自ら行動出来るタイプの人なら伸びは早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修3ヶ月...続きを読む(全220文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも見積もりを作れるようにシステムは構築されていたので比較的わかりやすい。
    また社内システムもSEは古いもののシンプルで使いやすかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当などは特にありません、副業は許可制でOKでした。
    歩合で稼ぐより副業した方が稼げるとまで言われていました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に平日は現場が動いているので確認の電話やお客様対応なども多く、まともに休めたことはありませんでした。
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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オシャレなHPやリフォームを謳っているので比較的女性比率は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や役職は女性はまだま...続きを読む(全132文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によ...続きを読む(全113文字)

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    東北ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも入れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前、先入観は特に持ってなかったので、特に大きなギャップは感じなかったです。
    強いて言うなら、仲介職も報奨金(歩合給)制度があると聞いてい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社SAKURAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をする社員もいたが、定時ですぐに帰れる先輩もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時は、家内のリフォームの営業を希望してい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中野建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学で専攻したことを活かしたいと思い入社。
    県内での知名度は高く、社会的信頼度は高いと思う。
    社内の人は優しい方が多かった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社奥村組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店内勤務であると異動が多く、どのフェーズ、カテゴリーになろうとあると認識しておいたほうがいい。ただ手当は良く、同...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    セキスイハイム中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定した経営基盤を持っているため、将来的な倒産リスクについては大きな不安は感じておりませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会出身の方が多い会社です。フランクで話しやすい上司や先輩が多く、よく飲みに行くことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
    • 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKUTAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKUTA
    フリガナ オクタ
    設立日 1992年1月
    資本金 6700万円
    従業員数 285人
    代表者 小泉太
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地
    電話番号 048-631-1111
    URL https://okuta.jp/
    NOKIZAL ID: 1990032

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