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株式会社OKUTA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKUTAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKUTAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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OKUTAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OKUTAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと人のサポートをするのが好きだったことに加え、前職よりワークライフバランスを大切にしながら働けるところに魅力を感じました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社しました。ギャップは特に感じなかったと思います。とてもいい会社でした。水素水はすごく良いです続きを読む(全57文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にはデザイン性の高い部門に割と直ぐに移れるときいていた。また、ライフワークバランスも確保できると聞いていた...続きを読む(全195文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを重視していそうな、風通しのよい、おしゃれなイメージ。
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    内情はホームページなどで...続きを読む(全198文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く経験を積める。
    一人で現場を一貫して見るため知識がつく。
    高いデザイン力。
    一都三県に店舗を広げ広範囲での対応が可能
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人もいる。親切な人もいますのでそういう人に当たれば働きやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された店にもよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自然素材を使用したリフォーム、新築等を押し出していた点に惹かれた。
    そのほかにも会員制のサービスで施工後のアフターサービス等に力を入れていて...続きを読む(全183文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雰囲気がよく、自然素材に囲まれたショウルームで仕事ができるのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手作り感のある環...続きを読む(全186文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しいことにどんどん挑戦する社風ではあると思います。環境には配慮した取り組みを多数行っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執...続きを読む(全229文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われた年間休日の日数と現在の休日の日数が全然合わない(実質休日が少ないという形です。)キャリアパスも一応...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームの経験が積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は安いので家族持ちには厳しいので改善が必要であると思われます。また、...続きを読む(全192文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リフォーム営業と聞くと、終電まで帰れない、激務などといったイメージを持つ人も多いが、比較的追いつめられるほどきつくはなかったかと思う。仕事内...続きを読む(全177文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    会社の方針はまともでしたが、学歴関係なしの営業職の為、暴走族あがりの様な方が多かった。しかし、後輩への面倒見が良く、暴力を振るわれるような事もなかった。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    入社前はブランドイメージが強く、採用された時は嬉しかった。実際の仕事の幅や内容が、思っていたものとのズレが大きく、部署によっては長く勤めても一定以上のス...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKUTAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKUTAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が所属していた部署の上長は、成長機会を設けてくれたり、さまざまな業務をキャパシティのなかで任せてくれたりなど、ちょうどいい塩梅で働けまし...続きを読む(全193文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります!」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分が携わった部署に関しては、親切な方が多かったです。明るく元気、口数が少ないなどの個性はありますが、何か聞けば丁寧に答えてくれます。管理職...続きを読む(全211文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    間接部門はフレックスがうまく機能したり、在宅勤務と併用して比較的働きやすそうな印象。バックオフィス部門など現場撫でない働き方をとる人たちもい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーママが多いので、時短勤務や子どもの送迎などの中抜けなどに理解があったように見える。たまに社割で雑貨を購入できた。コロナ禍からは副業も解禁...続きを読む(全177文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目に見えた達成基準がありそれを達成すると‎毎月昇給ができた。
    ただし寸志レベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給料...続きを読む(全93文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でもすぐ案件を任せてもらえるので、自ら行動出来るタイプの人なら伸びは早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修3ヶ月...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも見積もりを作れるようにシステムは構築されていたので比較的わかりやすい。
    また社内システムもSEは古いもののシンプルで使いやすかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に平日は現場が動いているので確認の電話やお客様対応なども多く、まともに休めたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社OKUTAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オシャレなHPやリフォームを謳っているので比較的女性比率は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職や役職は女性はまだま...続きを読む(全132文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は高年収、1000万プレイヤーがたくさんいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は草抜き、契約できるまで運転許可が出ない、自転...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職も建設関係でしたが、より腰を据えて滋賀で働きたいと考え、県内最大手のこちらを選びました。入社前に聞いていた通り、現場への直行直帰が認めら...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で、良い評価を受けること。
    給与が割といい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社する際の支店希望とは違うところに配属されたこと。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接後に現場の体験をさせてもらいました。施工管理の仕事のイメージがつかなかったが、体験をすることにより仕事のイメージがわかりやすく伝わった。...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時すでに上場企業だったので、安定感、ネームバリュー、給与、福利厚生等で選びました。特段、建設業界
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になく、入社前の認識と基本同じです。悪いところも特になかったため、家庭の事情がなければ長く務めていたと思います。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がちゃんとしていて、有名企業なため入社した。本社はホワイトそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属されてからは真っ黒...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は大きな会社だったからです。また、関東配属の可能性が高い気がしたので入社しました。また世間的には社格が十分にある会社で大きなローンが...続きを読む(全111文字)

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    日鉄物産システム建築株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業が親会社であるので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国で展開している企業なので、転勤はやむを得ないが、希望勤務...続きを読む(全98文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始めはなれませんでしたが、分からない事はなんでも答えてくれましたし、他部署の方に内線で確認することもできました。とても聞きやす法なのではない...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKUTAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKUTA
    フリガナ オクタ
    設立日 1992年1月
    資本金 6700万円
    従業員数 285人
    代表者 小泉太
    本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地
    電話番号 048-631-1111
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    NOKIZAL ID: 1990032

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