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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKUTAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKUTAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKUTAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKUTAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

OKUTAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

OKUTAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視していそうな、風通しのよい、おしゃれなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情はホームページなどでア...続きを読む(全198文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く経験を積める。
一人で現場を一貫して見るため知識がつく。
高いデザイン力。
一都三県に店舗を広げ広範囲での対応が可能
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もいる。親切な人もいますのでそういう人に当たれば働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店にもより...続きを読む(全181文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然素材を使用したリフォーム、新築等を押し出していた点に惹かれた。
そのほかにも会員制のサービスで施工後のアフターサービス等に力を入れていて顧...続きを読む(全183文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気がよく、自然素材に囲まれたショウルームで仕事ができるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手作り感のある環境...続きを読む(全186文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦する社風ではあると思います。環境には配慮した取り組みを多数行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行...続きを読む(全229文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われた年間休日の日数と現在の休日の日数が全然合わない(実質休日が少ないという形です。)キャリアパスも一応あ...続きを読む(全185文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォームの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いので家族持ちには厳しいので改善が必要であると思われます。また、役...続きを読む(全192文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム営業と聞くと、終電まで帰れない、激務などといったイメージを持つ人も多いが、比較的追いつめられるほどきつくはなかったかと思う。仕事内容...続きを読む(全177文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の方針はまともでしたが、学歴関係なしの営業職の為、暴走族あがりの様な方が多かった。しかし、後輩への面倒見が良く、暴力を振るわれるような事もなかった。只...続きを読む(全157文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はブランドイメージが強く、採用された時は嬉しかった。実際の仕事の幅や内容が、思っていたものとのズレが大きく、部署によっては長く勤めても一定以上のスキ...続きを読む(全163文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OKUTAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社OKUTAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関して、とても理解のある風土です。とくに本社での内勤であれば、比較的自由にお休みがとれます。家庭をお持ちの方は柔軟に働か...続きを読む(全511文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金にゆとりのある人であれば、ガンガン仕事をとっていって自身のスキルアップのために色々なことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって、雰囲気が全然違う。
良い雰囲気の店舗ではチームワークが良く、悪い店舗ではチームワークが悪くそのため仕事量が増えるケースもある。続きを読む(全76文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はブロンズ、シルバー、ゴールドと分かれており研修のレベルが可視化されており分かりやすい。
携帯一つで研修も受けることができ便利。続きを読む(全72文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制と歩合制と選ぶことができ、生活にあった方法を選択出来る。
それに加えて、成果給というボーナスも一年に一回ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場から現場の直行直帰や自宅でのテレワークが推奨されており、自分のペースで働くことが出来る。
1日のスケジュールも自分で組め、フレックスのため...続きを読む(全94文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に新築においても、リフォームにおいても、完全注文住宅メインのため同じ現場はなく、経験に繋がる。続きを読む(全56文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーナップ休憩(お昼寝)や人によっては地方での完全在宅での業務があり、他会社に比べてユニークな制度が多くある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な職種を希望して経験できるため成長できると思う続きを読む(全25文字)

株式会社OKUTAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リフォーム業界の成長は大きいので、大きくなっていくと思う続きを読む(全28文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

鳳工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすかった。特別給料は高くないが、安定しているため、下がることはない。有休も好きな時にとれるため、休め...続きを読む(全279文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りでした。
昔ながらのザ体育会系の印象とはすこし離れてました。が支店によりけりです。
配属次第です続きを読む(全60文字)

南海電設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCスキルは向上できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方等、変化は沢山あったのでその都度柔軟に臨機応変に対応しなけれ...続きを読む(全92文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手といっていいほどの規模感がありますし、将来性も考えたときに一番いいと思いました。みなさん目標高く頑張っていますし、売上高もどんどん上...続きを読む(全118文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い。
数字さえやっていれば、たとえ外回りで寝てても問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外で良いところが見当たらない。続きを読む(全80文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として勤務する前に1ヶ月間試用期間のような形でパートとして勤務できたので、実際に働く際のイメージや社内の雰囲気を知ることができたのでよ...続きを読む(全190文字)

大勝建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は法令順守という概念がありませんでした。
今は分かりませんが、上層部が変わらなければ変化しないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社建研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前までは雰囲気が良く、社員を気遣う時代の最先端になりうる工法を扱うプロフェッショナルだと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社ユニバーサル建設の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エイジェックの子会社なのでNoは言わせない環境があります。建築に本当に興味が無いと頑張れないかと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくだんなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがパワハラや嫌がらせがある。上層部が気に入らないと判断した人間には圧やあたり...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

OKUTAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OKUTA
フリガナ オクタ
設立日 1992年1月
資本金 6700万円
従業員数 285人
代表者 小泉太
本社所在地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地
電話番号 048-631-1111
URL https://okuta.jp/
NOKIZAL ID: 1990032

OKUTAの 選考対策

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