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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カフェテリアポイント制度は充実している福利厚生の一種でした。
当時4万円分あり、社内ギフトなどを購入した際に活用できました。
社内応募制度に関しては...続きを読む(全151文字)
伊藤ハム米久プラント株式会社
伊藤ハム米久プラント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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カフェテリアポイント制度は充実している福利厚生の一種でした。
当時4万円分あり、社内ギフトなどを購入した際に活用できました。
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営業部においては、若いうちから仕事を任される風潮にある。
一年目から担当企業を持ち、ルートセールスだけでなく商談窓口を担当する場合もある。同じ部署内で...続きを読む(全159文字)
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今はコンプライアンス第一。
タイムカードの不正打刻をしようものなら怒られる。
はよ帰れとは言われるが、サビ残はもっと厳しくみられる。
母体が大きい...続きを読む(全172文字)
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その様なモノを享受する機会は無かったな。むしろ福利厚生より働けという雰囲気だったかな。福利厚生は親会社の人が受けるもので子会社の人がそういったものを享受...続きを読む(全167文字)
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正直言って何もなかった。どちらかというと学より働け、数字が先ですよ。という様な社風であった様に思う。上司に何か学ぶべきがあるかと言えばそうでもないし、研...続きを読む(全153文字)
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営業では、得意先との人間関係が、売上に大きく関係する。得意先に入り込み、得意先の要望に応え、売上目標を達成したとき。営業所の売り上げ目標や個人の売り上げ...続きを読む(全159文字)
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少子高齢化で、食肉加工品(ハム、ソーセージ等)を食べる量が減り、国内での成長は、人口減少もあり、減少傾向が続く。乳製品やピザなどの商品もだし販売減を補う...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久プラント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウプラント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 売上高 | 1475億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平嶋裕一 |
| 本社所在地 | 〒277-0831 千葉県柏市根戸1番地3 |
| 電話番号 | 04-7132-3111 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/plant/ |
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