伊藤ハム米久プラントの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全7件）

【ESの内容・テーマ】会社選びの基準、最も力をいれたこと、自分らしさが伝わる自己PR【ES対策で行ったこと】本を買い書き方を覚え、先輩に何度も添削をしてもらった。いかに簡潔で伝わりやすい文章になるかを意識した。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】ネットで問題を解いたり、本を買ってパターンを暗記した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一言目で、とても気になっていたと言われエントリーシートをしっかりみていただけていると感じた。緊張しなくて大丈夫と声をかけていただきとても和やかな雰囲気だった。自分自身のことについて聞かれた。【最も力を入れて取り組んだこと】率先してサークル運営に取り組み、楽しさと規律のメリハリある環境を確立しました。、当時は、活動連絡が遅いため参加人数が少なく、頻繁に活動中止になる状態でした。不満を抱いた脱退者が相次ぎ、存続の危機に陥った際に、私はみんなが楽しめるより良い環境き変えたいと思い、自ら課題解決にとりくみましたを早期の情報提供や全員に確認した上で最も人数が集まる日を活動日として設定しました。また従来とは違う新しい企画を計画して参加者の確保を図りました。次第に参加率も上がり、入部希望者が増え現在は当時の約4倍の入部者数になりました。今では、サークル内で仲間意識が芽生えまとまりのあるサークルへと変わり、自ら行動、発信することが人や物事にプラスの影響を与えるきっかけになりました。【あなたの長所はなんですか】私の長所は、人との関わりの中で環境や人柄に関係なく円滑なコミュニケーションを取れることです。大学一年生の時からアパレルのアルバイトをしており、短時間で信頼関係を築き、自分の話を聞いていただける能力を身につけました。様々なお客様と関わったことで、年齢層に応じた対応や相手に合わせた話題提供ができるようになりました。現在では、その能力を発揮し、店内スタッフの中で個人売りの成績がトップとなっております。御社の営業職では、１つでも多くの商品を店頭に並べていただきお客様からお届けするために店舗の責任者の方と日々コミュニケーションを取り信頼関係を構築することが求められると思うので、商品や企画の提供をする上で私の長所を活かせると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】具体的な学生時代の努力やその実例が興味を持ってもらえた。サークルに関してはどのような新しい企画を計画したかなど聞かれたので、質問されたことに関して全て答えられたことも高評価であった。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支部長【面接の雰囲気】一次面接の時より硬い雰囲気であった。現在の就職状況を聞かれ、統一性はあるのかを調べている感じがあった。【会社選びの軸はなんですか】私の会社選びの軸は２つあります。１つ目は挑戦できるフィールドがあるかどうかです。中学の頃から現在まで生徒会や部活動、サークル活動、学内実習など様々な取り組みに挑戦し、自分の人生わ切り開いてきましたを衝突や挫折を感じることもありましたが、多くの経験を心で感じ体で学んだことが私の財産となっているため、これからも上司、同期、いずれは後輩と切磋琢磨しながら働ける環境を志望しております。２つ目は若手でも積極的に意見を出せる雰囲気があるかです。私は営業職とひて、お客様の世代や用途に合わせた提案や栄養バランスを意識した提案型営業をしたいです。御社でなら、先輩社員のご指導のもと自分のアイデアを出し、若いうちから様々な経験をして成長できると考えております。【どうして食肉業界なのか？】両親の共働きにより、幼少期は1人で朝食を食べることが多かったのですが、日曜日は家族でソーセージと目玉焼きを食べるのがうちの風習でした。普段食べる朝食より、何倍もおいしく、それからソーセージがとても大好きです。お肉は調理も簡単でおいしく、共働きの増加や核家族化に伴い需要が増えてくると考えます。大学では、栄養学を専攻し食の知識を身につけました。栄養の面からいって、加工品には賛否両論がありますが、私は食肉が人に与える笑顔や幸福度はとても魅力的なものだと思っています。ですから、これまで学んできた食の知識や健康に関する専門知識を活かしながら、食肉業界に携わりたいと思いました。特に、御社では食肉業界の中でも安心安全を実践し、調理加工品を多く展開しておりとても興味をもっております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】アルバイトでの実績をとても評価されたので、自分の長所が会社にどのようなメリットがあるのか伝えるとなおいいと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】社長、常務、支部長、幹部の方々【面接の雰囲気】社長などの幹部の方々が並び、とても緊張した。方言がちがかったので、聞き漏らし、聞き違いがないように集中した。【将来のビジョンはなんですか】キャリアアップを図り、女性社員が活躍する模範となりたいです。伊藤ハムデイリーは社員の人材教育が、手厚く、女性社員向けの研修制度が充実しているので確実なキャリアステップを踏めると考えております。学校で学んだ栄養の知識や日頃からの美容に関する興味を活かした営業職女性ならではの提案型営業を行いたいです。御社の若手でも積極的にアイデアを出して、売り場を盛り上げていけるようなチャレンジ精神あふれる社風のもとで成長し、いずれは私自身が後輩の人材教育に力を入れる側の人間になりたいと考えております。結婚、出産という女性としてのステージを踏んだとしても、仕事は続け、仲間から信頼のおける頼れる社員となりたいと考えています。【入社したらやりたいことはなんですか】私は御社の商談窓口として、店舗の責任者の方と信頼関係を築きながら１つでも多くの商品を店頭に並べていただき、量販店の消費者の方へ商品をお届けしたいです。お客様が求めているものをよく聞き、答えていける営業マンになるこが信頼関係へと繋がると考えています。地道な努力も必要かと思いますが、コツコツと足を運び、お客様に頼られる存在となり、御社の製品のイメージアップに繋がるような働きをしていきたいです。売り上げの動向なども見極め、御社だけでなく、お取り引き様の売り上げを考慮できるような洞察力や判断力を身につけたいと思っております。また、食育事業に興味があるので飾り切りや栄養価を考慮したレシピ提案で子供やそのご両親の方に朝食の大切さや、バランスの良い食べ方を知っていただける取り組みに携わりたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】将来のビジョンがしっかりしていたので、質問に対しての説明もはっきりと答えられていたことが高評価に繋がった。