回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいる家庭だと、時短や定時上がりの人が多く、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全101文字)
伊藤ハム米久プラント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久プラント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久プラント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな子供がいる家庭だと、時短や定時上がりの人が多く、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月18日【良い点】
特にありません。
強いて言うなら、出荷した際に育てた実感が湧いてくることですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
農場によって仕事の...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
ゴマすりが上手い人は昇進していける企業、実力がなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いても、なかなか評価が受けら...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
若い人は休みを取らせてくれるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると、休みが取れず土日出勤に23時まで残業して...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
土日が休みなので予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低でも12時間は会社にいるので平日のプライベートな時間はほとんど...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
業界の知識は増えていくが、それまで。ルート営業という職業柄、得意先との関係構築が主な業務となっている。
OJTにより入社時〜引き継ぎ時まではメ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合が会社に交渉しており、若手の給料がベースアップしている傾向がある。年功序列で普通に仕事をしていれば、年々給料が上がっていく。
また、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒だと、社会人のマナー研修やグループワークがあるため、社会人になることへの不安は多少和らぐと思う。また、人事と話す機会があり、フォローして...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みたい日を事前に申請すれば余程の事がない限り有給を取得できるが、上司にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して有給をとる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可とは名ばかりで内職のようなものしかできません。してる人はほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は基本的になんでも教育して頂けるため、諦められない限りはなんでもできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の作...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
水日が基本の休みなので計画は立てやすいが、連休がほとんどないので旅行などは有給休暇が必要になる。
女性は出産や育児休暇などは取れるが男性で育...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司にもよるが、必要な有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。そもそも水日休みで、連休がとれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気藹々としていて社員同士の仲は非常に良かった。飲み会やアウトドアなどの活動も活発的だった。
愛社精神を持つ社員の方も多く、自社製品にプライ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には水曜、日曜の休みなので計画は立てやすいですが遠出はできないと思った方がいいです。時々土日休みがあるので家族サービスもできますね。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の提案が採用されて売場作りをさせていただけた時。
店舗の売り上げアップに貢献できた時。
様々なメーカーの方と仲良くなれます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いてみて感じたことは、女性の割合が高く、多くの女性が活躍している印象でした。社員の方々も女性が多くいた印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休合わせて一年程度だと短い感じがするし、取れる環境はなかなかなく、復帰しても仕事の分量がわからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得の行動化計画は立てられていたが、そもそも産休を取る年齢層の女性がほとんど辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性(...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生産業務では女性が多く在籍している。
育休を取られているかたもいらっしゃる。男性社会といった風潮は見受けられない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出産後の職場復帰や、小さなお子さんの居る家庭でも、託児所があるので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、また出産後6か月以内に育児休暇を男性も取得することが必須となっており、非常に子育てしやすい会社であると感じる。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制度面では非常に整っており、産休・育休の取得はごく一般的です。復職に関しても周囲の理解があり、スムーズに戻れる環境があるため、ライフイベント...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいない職場なので私は働きやすかったです。仕事の相談やお休みの相談などもしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性でいい役職ついている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと年齢が高い女性が多いので、気を使わないといけない。ま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピーカーする人しかいない為、産休なりで居なくなればすぐに噂が広まる。
戻ってきたらきたで産休していた人という目...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久プラント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウプラント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 売上高 | 1475億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平嶋裕一 |
| 本社所在地 | 〒277-0831 千葉県柏市根戸1番地3 |
| 電話番号 | 04-7132-3111 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/plant/ |
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