伊藤ハム米久プラントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東北の中でも福利厚生がよい食品メーカー，ということでもともと興味を持っていたが，現場で行っている危険予知トレーニングを実際に体験してみて，この企業なら工場でも安全に仕事をできるのではないかと思った。工場はどこの企業でも３Kだと思っていたが，そういった先入観を捨てる良い機会になった。

まず、複数のインターンシップに参加したが、最も人事の方や現場の社員の方の雰囲気が良かったという印象を受けました。明るい方が多く、風通しの良い社風なのではないかと感じました。また、福利厚生などについても詳しく説明していただけたので魅力的に感じました。

インターンの選考自体そこまで難易度が高くないのと，インターンの参加者は希望すればES免除または1次面接免除で選考に進めることができたため。ただ，どちらの対応になるのかを決められる基準があいまいであった。

インターンシップ参加者はその後の就職相談会や内定者座談会に参加することができます。また、インターンシップ参加者早期選考に進めるため一般選考よりもかなり有利だと感じました。

発表内容に対してフィードバックをいただいた。グループディスカッション中に，グループの中で話を聞いていた社員さんの方から話し合いの論点を修正される場面があり，反省した。

二日目のグループワークが終わった後に現場で働く社員の方からフィードバックをいただけます。グループワーク中にも分からないことは社員の方に気軽に質問することができます。