伊藤ハム米久プラントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したからこそ、製造と言う仕事の内部についてまで深く知ることができたと思います。特に工場に関する動画は、普通の大きな場所での説明会ではあまり流せないものではないかと思うので、この機会に見ることができて良かったと思います。

工場勤務の働き方であったり、どんな職場なのかというイメージが漠然としていたため、このインターンシップに参加したことで、より工場勤務というものへの理解を深められたので、参加してよかったです。また、実際に工場で働いている先輩社員の動画なども見ることができたので、すごく貴重な経験ができました。 さらにグループワークでは、向上に潜む危険性を考えるグループワークをしました。このグループワークをとおして、ちょっと段ボールを置く位置を間違えるなど些細な不注意が大きな事故につながってしまうのだという危険性を学ぶことができました。

工場の現場での危機管理について知識が皆無であったため，まずそれについて勉強することができてよかった。また，実際に危険予知トレーニングを複数回行うことができたので，身についたと思う。工場だけでなく，研究活動や実生活でも通じる部分があったので，モノの考え方をアップデートできたと思う。

食品メーカーにおける生産性の高い工場を目指すための取り組みや品質保証の重要性を学べたので、食品業界の業界分析にもつながり、良かったです。また、グループワークを就職活動で行ったのが初めての経験だったため、グループでの自分の立ち回り方を考えるきっかけとなり、他の学生からも刺激をもらえました。

製造に対してあまり知識がなかったため、どのようなところが課題になるのかと言うことがあまりわからず、意見があまり出せなかったと言うところで苦労しました。参加者の中にはある程度知識がある方もいたので、その方に任せきりになってしまった部分があるかなと言うふうに感じています。

1日目と2日目でブランクがあったため、2日目のグループワークに取り掛かる前に、事前に復習をし直しておくことが、自分自身の他の予定と両立させることが大変でした。 また、インターンシップの内容に直接は関係あり線が、1日目のしょっぱなにグループで仲良くなるために、絵しりとりをしたので、絵を上手く書くことに苦労しました。

グループワークでリーダーとなった子が場を回すことが得意ではなかったため意見が出にくく，結論をまとめるのが大変だった。グループワークは結局メンバーガチャだと思った。グループの中にいた社員さんが途中で話し合いの軌道修正をしてくださり助かった反面，フォローできなかったことに反省した。

グループワークで、不良品の課題を解決するにはどうすればよいかといった課題があったが、動画で一度製造工程を見ただけで考察しなければならないため、動画を視聴中にメモをとることが大変でした。当日のグループワークの前に意見を軽く考えておくと楽に議論を進められます。

社員の方は、参加人数に対してそこまで多くなかったため、ばっちりとフォローがあると言う感じではありませんでした。しかし、フィードバックをチームごと丁寧にしていただいて、その後の解説もしっかりとしてくださいました。

グループワークが2つくらいのテーマであり、それぞれのグループワークが終わるたびに社員の方々から、「ほかにもこういう危険性がありますね」というフィードバックを頂きました。

発表内容に対してフィードバックをいただいた。グループディスカッション中に，グループの中で話を聞いていた社員さんの方から話し合いの論点を修正される場面があり，反省した。

二日目のグループワークが終わった後に現場で働く社員の方からフィードバックをいただけます。グループワーク中にも分からないことは社員の方に気軽に質問することができます。

私は、『掲げた目標に向けて継続的に努力し成果をだすストイック冒険者』で、前回から270上げ820点獲得したTOEICで発揮した。点数に満足できなかったため、1)時間不足、2)リスニング正答率の悪さ、これらの課題を克服し、730点を目指し以下3点に励んだ。1)高頻出単語や文法の定着が解答時間の短縮に最適だと考え、参考書を3周し出題形式を身に付け、分からない単語や文法を集めた冊子を隙間時間に確認した。2)リスニング力向上には、生の英語に頻繁に触れることが近道だと考え、現地の先生によるオンライン留学や週1回スピーキングの講義に参加し始めた。3)普段から英語に耳を慣らすことが解答を聞き逃さないコツだと考え、普段聞かない洋楽を毎日最低４時間流した。その結果、大問1つ全て未解答だった当初から全て解ききれるようになり、リスニングの正答率は3割増しの9割、合計点は目標を大きく上回る820点を獲得できた。