ラピスセミコンダクタ宮城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
家族手当がつきます。
育児休暇、特別休暇、目的別休暇、色々とあり福利厚生は良いと思います。
また、休みやすい会社だ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他の半導体メーカーが次々とだめになるなか、ロームグーループの傘下となって、規模は大きくないものの、かなり頑張っていると思う。最近は、ファンダリ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
依然と比較して働き方改革が進み、残業時間が大幅に減った。20:00以降に残っている社員はほとんどいない。残業規制は厳しく、週1回以上の定時退社...続きを読む(全162文字)

【良い点】
労働組合と一緒になって社員イベント（ボーリング大会、ウオーキングキャンペーン等）が多い。職場内で飲み会などやると補助が2000円/回＊半期でる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
セクハラ、パワハラに関しては社員同士で十分注意していると思います。かなり気を使ってコミュニケーションしているので女性社員に関しては働き易い、自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時はあまり考えられていないと思います。ようやく人生と仕事の関係について気づき始めたところのような感じがしてます。バランスについては各個人の裁...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生・収入を総合的に考慮すると県内の企業では待遇は良い方と聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・査定のフィードバック...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元では、大きい会社でしたので、その点は自慢できるかと思います。会社名を言えば殆どの人は、わかります。資本形態が結構変わるので、今後の予測が難...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の関係次第で、業務の流れが変わってきます。特に先輩と良好な関係を築かないと仕事を遅らせられます。これが、残業...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、当時はすべてサービス残業でした。現在は改善されているかもしれません。正社員と契約社員の待遇が違うと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)