回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)
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株式会社リコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)
新入社員研修をはじめ、デジタル人材育成プログラムや各種スキルアップ支援が充実している。様々な業種の顧客を担当しながら、ソリューション提案力やITスキルを段...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外部資格試験費用の支援制度がある。場所によって異なるが、受験費用だけでなく、参考書なども支援対象になる場合がある。支援対象でないものはカフェ...続きを読む(全144文字)
Business Innovation Lounge TOKYOなどで最新技術に触れる機会も豊富にあり、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトに参画でき成...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルについては1から丁寧に教えてくれるので素晴らしいとおもいました。
大手ならではの強みが出ています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リコーはハードウェアに加え、DX・ソフトウェア・サービス事業への転換を進めており、事業変革や新規事業創出の経験を積める。製造業人材としての市...続きを読む(全186文字)
入社後の研修が充実していて、安心して働くことが出来そうだと思った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
割りと自由にやらせてもらえたかな。上からルールを押し付けられるとかはなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
様々なeラーニングが利用できる制度はあったが、特に奨励している訳ではなく自発的に学びたい人は利用してね、と言った雰囲気。入社後には品質管理検...続きを読む(全140文字)
専門性を活かしつつ、より広い価値提案へつなげることを期待されている印象だった。受け身で育ててもらうというより、自分の技術を起点に成長していきたい人に合いそ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)
社内eラーニング・資格支援制度あり。自己成長を制度面で後押し続きを読む(全30文字)
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【良い点】
評価が業務内容に反映されたため、スピード間をもって社員を成長させようとしていると感じる。また、先輩社員によるオンラインでのフォローアップも充...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修や展示会などへの参加は問題なくさせてもらえる雰囲気があった。自分がやりたいことがあれば、研修などを使って知識やスキルを身につけることができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修に関してはまだまだ弱いです。イーラーニングが多いですが、やはりオフラインでの教育も重要ですがそんな機会が少ない気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
e-learningや外部研修支援、社内勉強会などの学習機会が用意されている。部署によってはOJTが丁寧で、学びながら実務に入れる環境もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望すれば多種多様な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーのスキルアップ・キャリア開発における大きな課題は、不本意...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
若手の頃から任されることが多い。無茶振りとも言えるが、一方で自由裁量もあり、会う人にとっては良いのではないか。組織の文化としてもフラットであ...続きを読む(全267文字)
最近評価制度がジョブ型に変わり、若手のキャリアアップの機会は増加すると予想される。続きを読む(全41文字)
社内副業制度があることにより、やる気がある人は挑戦できる環境がある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
光学顕微鏡やSEMなどの観察や、オシロスコープや部品ごとの物性値測定など色んな装置を触れます。電気関連でスキルを伸ばしたい方にはおすすめです...続きを読む(全199文字)
社内副業制度や特別長期休暇制度があるため、スキルアップややってみたい仕事ができ、新しいキャリアも築けそう。続きを読む(全53文字)
研修制度が整っており、技術スキルやマネジメント力を高められる。本選考では部署が確約されており、磨きたいスキルを学べる場所につくことができると考える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な制度が充実しており、働きやすさは良い。子育て、その後の手当なども充実しており、いきいきと働いている印象でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今までの経験を通じて様々な業務内容を与えてもらい、レベルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に一貫性がなく、振り回され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名私大、国立大学などレベルの高い方々ばかりで切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は高いが、コミュニケーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的上司との関係はドライな印象。ある程度は仕事を任せてくれるが、結果が出ないとシビアに評価される。プライベートでのかかわりはほとんどない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
元々OA機器のメーカーで、ペーパーレスの影響を受けていたが、近年はITソリューションを中心に案件をこなしているので、安定しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
デジタルサービスの会社への変革として、色々と新しいことを進めていっている印象です。ai活用にも積極的であり、新しい技術も学んでいける環境では...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
和やかな雰囲気の会社なので、喧嘩をしたり、詰められたりということはほぼありません。出来るだけ負荷が偏ったりしないように、調整をしながら仕事を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
全体として、ワークライフバランスにはかなり満足しています。多くの部署では残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです。また、フレックスタイム制度...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
① フレックスがかなり柔軟
コアタイムなしの「エフェクティブ・ワーキングタイム制」で、7:00~20:00の間で自分で勤務時間を設定できます...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
性別問わず評価がされていて、他の会社とくらべると株式会社リコーは女性の管理職の方の割合が非常に多く感じています。また、育児休暇を取るうえでも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事内容は幅広いため色々なスキルが身に着けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務以外の仕事もあるため業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を振る職場風土であった。ただし、会社の規模が大きくなったので、ジョブローテーションが進んでいなかったことが難点。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社長や管理職の方々と距離が近いのは良いところです。喫煙所ではたくさんの管理職の方々が談笑しています。研修はほぼ無いですが、やって慣れるの社風...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 75,164人 |
| 売上高 | 2兆6083億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
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