リコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全224件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発（素材・化成品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 商品企画 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト（機械） 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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