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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全236件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全236件中1〜25件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新入社員研修をはじめ、デジタル人材育成プログラムや各種スキルアップ支援が充実している。様々な業種の顧客を担当しながら、ソリューション提案力やITスキルを段...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部資格試験費用の支援制度がある。場所によって異なるが、受験費用だけでなく、参考書なども支援対象になる場合がある。支援対象でないものはカフェ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

Business Innovation Lounge TOKYOなどで最新技術に触れる機会も豊富にあり、若手のうちから裁量を持ってプロジェクトに参画でき成...続きを読む(全96文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては1から丁寧に教えてくれるので素晴らしいとおもいました。
大手ならではの強みが出ています。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコーはハードウェアに加え、DX・ソフトウェア・サービス事業への転換を進めており、事業変革や新規事業創出の経験を積める。製造業人材としての市...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

入社後の研修が充実していて、安心して働くことが出来そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割りと自由にやらせてもらえたかな。上からルールを押し付けられるとかはなかったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうし...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なeラーニングが利用できる制度はあったが、特に奨励している訳ではなく自発的に学びたい人は利用してね、と言った雰囲気。入社後には品質管理検...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

専門性を活かしつつ、より広い価値提案へつなげることを期待されている印象だった。受け身で育ててもらうというより、自分の技術を起点に成長していきたい人に合いそ...続きを読む(全115文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関する費用を支給される。研修を色々と無料で選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で行動しないと特に助...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社内eラーニング・資格支援制度あり。自己成長を制度面で後押し続きを読む(全30文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が業務内容に反映されたため、スピード間をもって社員を成長させようとしていると感じる。また、先輩社員によるオンラインでのフォローアップも充...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や展示会などへの参加は問題なくさせてもらえる雰囲気があった。自分がやりたいことがあれば、研修などを使って知識やスキルを身につけることができた。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関してはまだまだ弱いです。イーラーニングが多いですが、やはりオフラインでの教育も重要ですがそんな機会が少ない気がします。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや外部研修支援、社内勉強会などの学習機会が用意されている。部署によってはOJTが丁寧で、学びながら実務に入れる環境もある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば多種多様な研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
リコーのスキルアップ・キャリア開発における大きな課題は、不本意...続きを読む(全536文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の頃から任されることが多い。無茶振りとも言えるが、一方で自由裁量もあり、会う人にとっては良いのではないか。組織の文化としてもフラットであ...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

最近評価制度がジョブ型に変わり、若手のキャリアアップの機会は増加すると予想される。続きを読む(全41文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内副業制度があることにより、やる気がある人は挑戦できる環境がある。続きを読む(全34文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
光学顕微鏡やSEMなどの観察や、オシロスコープや部品ごとの物性値測定など色んな装置を触れます。電気関連でスキルを伸ばしたい方にはおすすめです...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内副業制度や特別長期休暇制度があるため、スキルアップややってみたい仕事ができ、新しいキャリアも築けそう。続きを読む(全53文字)

株式会社リコーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度が整っており、技術スキルやマネジメント力を高められる。本選考では部署が確約されており、磨きたいスキルを学べる場所につくことができると考える。続きを読む(全74文字)

全236件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な制度が充実しており、働きやすさは良い。子育て、その後の手当なども充実しており、いきいきと働いている印象でした。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの経験を通じて様々な業務内容を与えてもらい、レベルアップできた
【気になること・改善したほうがいい点】
方針に一貫性がなく、振り回され...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名私大、国立大学などレベルの高い方々ばかりで切磋琢磨できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴は高いが、コミュニケーシ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的上司との関係はドライな印象。ある程度は仕事を任せてくれるが、結果が出ないとシビアに評価される。プライベートでのかかわりはほとんどない。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々OA機器のメーカーで、ペーパーレスの影響を受けていたが、近年はITソリューションを中心に案件をこなしているので、安定しています。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルサービスの会社への変革として、色々と新しいことを進めていっている印象です。ai活用にも積極的であり、新しい技術も学んでいける環境では...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和やかな雰囲気の会社なので、喧嘩をしたり、詰められたりということはほぼありません。出来るだけ負荷が偏ったりしないように、調整をしながら仕事を...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、ワークライフバランスにはかなり満足しています。多くの部署では残業が少なく、有給休暇も取得しやすいです。また、フレックスタイム制度...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① フレックスがかなり柔軟
コアタイムなしの「エフェクティブ・ワーキングタイム制」で、7:00~20:00の間で自分で勤務時間を設定できます...続きを読む(全642文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず評価がされていて、他の会社とくらべると株式会社リコーは女性の管理職の方の割合が非常に多く感じています。また、育児休暇を取るうえでも...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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だいわ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サトーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は幅広いため色々なスキルが身に着けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務以外の仕事もあるため業...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Astemo株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも積極的に仕事を振る職場風土であった。ただし、会社の規模が大きくなったので、ジョブローテーションが進んでいなかったことが難点。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ニデック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社宮川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や管理職の方々と距離が近いのは良いところです。喫煙所ではたくさんの管理職の方々が談笑しています。研修はほぼ無いですが、やって慣れるの社風...続きを読む(全168文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億6400万円
従業員数 75,164人
売上高 2兆6083億1400万円
決算月 3月
代表者 大山 晃
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.4歳
平均給与 906万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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