この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、課長クラスと面談があり、そこで希望や不満等を相談する事ができるがあまり伝わってる感じがしない。
メンタル的な相談で産業医の先生話す...続きを読む(全195文字)
三菱電機コントロールパネル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールパネル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールパネル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度、課長クラスと面談があり、そこで希望や不満等を相談する事ができるがあまり伝わってる感じがしない。
メンタル的な相談で産業医の先生話す...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通事故で退社を決めていたが上席は新たな部署を設けて下さり、復職を待って下さっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職した際...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも毎月決まった月収、毎年決まった年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である三菱電機株式会社との年収の格差が...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱電機株式会社の関連会社と思い安定性や世間性も良いと考え入社を決意。当時の社長は心温かく社員1人1人を大切にして下さる方でありました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員の方はもちろん結婚、妊娠での寿退社もありますし、逆に復職制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産、育児があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社内の環境は冷暖房がついています。(ついていない現場もありますので、前もって確認した方がいいです。)仕事内容もそこまでキツイ仕事も少ないので...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
繁忙期以外だと比較的定時に帰りやすいです。
しっかりと大型連休もありますので、家族で遠出したり、旅行したりなどの予定が組みやすいです。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・三菱重工病院が場内入り口にあり、健康診断や体調不良の際にすぐ利用できるので便利でした。
・現在はどうが分かりませんが自己申告シートなる物を元...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
三菱電機と同じ程度の福利厚生が受けられる。毎年健康診断を受けさせてもらえる。有休が取りやすくスケジュールが立
てやすいが、出張によく行く方はス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由は全くの未経験での工場勤務でしたが、現場の方々が基礎的な業務をOJTで教えてくれました。なのでスムーズに業務を覚える事ができました。一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に引き止めはありません。
来るもの拒まず去る者追わずと言いますか、あっさりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を改善するべき。
スキルアップ研修や社内会議など、その様な機会が多く有れば、社員の為にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に新入社員が飛び込み営業をする為、顧客も門前払いに慣れている状...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客をしていくにつれ自然と家電の知識を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので正社員になりたい場合は運転免許が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
会社名 | 三菱電機コントロールパネル株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキコントロールパネル |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 3億9000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 船越久司 |
本社所在地 | 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 |
電話番号 | 079-245-2201 |
URL | https://www.melcp.co.jp/ |
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