回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)
株式会社小糸製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
技術やビジネススキルや管理職向けなど多様な教育が年間通して行われているので知識を身につける機会はあると考えられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最近すごく人事部が頑張っている
感じがします
人が辞めすぎたので若手に媚びてる?
育ててタダで出てかれるだけ…
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社外の研修に会社のお金でおおむね好きに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質として信頼性のある方法を重視するため、新...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社して一年も立たず班長にならないかと言われたりしたが断った。
キャリアアップはできると思う。
現場上がりでも全然大丈夫
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろ教育の設定はしてくれて参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局業務が忙しいので出られない。残業が多いとメ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一通りの教育は受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のやりがいに対して、改善できなくとも向き合ってほしいと思う。特に回答が無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場に人手が足りてないので大卒でもガンガン現場応援に入る。キャリアアップを考えてるならこの会社はやめたほうがいい。私は1年半ですぐにやめた。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社時研修、中堅社員、管理職研修など人事部主催の階層別教育は整っている。また、公募型の教育企画・研修もあり希望すれば受けられる。社内講師が行...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
新入社員研修が終わったあとは、社内の研修はほぼ無かった
外部のセミナーなどは比較的自由に受講できたので色々学べました
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
異動の希望などは上司との面談で相談でき、何度か交渉すれば叶う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来あまり役に立たな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員に対しての教育制度は充分にあり、また社内ポータルサイトからいつでも閲覧できるようになっている点はとても良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
TOEICの社内受験ができる。年に一回は無料。他の教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回のキャリア面談がある。多...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出せないことが、不満につながっていることもあります。
成果を出せるかどうかは、本人の能力や上司のマネ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社時や在職時に定期的に勉強会や発表が行われていた。
技術関係は定期的に朝の時間で技術の発表を行いチームとして改善している点をほかチームに向...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社したら1週間の研修やテストなどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はちょこちょこ抜けて研修をしていたみたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なのでキャリアアップは難しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい
資格など手当をもう少し充実に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内教育として、定期的に様々な教育講座を開いている。
参加も望めばほぼかのう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育講座以外の教育は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリア面談は定期的におこわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの相談をしていますが、基本今の部署に居られるか(耐え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に最近では業績が悪いため、残業規制がかかり、研究開発部署ではほぼ残業ゼロであるため、定時で帰れます。そのため、自分の時間は作り易いです。そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職はきちんとマネージメントをしてくれました。放任せず、指導すべきことをきちんと指導してくれたので良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職金制度があります。また、独身寮があり年収が安いうちは住宅費を気にせず安心して働くことができます。オフィスも新しくなっているようです。快適...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在籍時女性管理職は少なかったのですが、今は増えているみたいです。当時も女性でもバリバリ働いていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自動車用のライトは高い技術が必要で、参入障壁が高いことが良いところです。とてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車用ラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
給与は良かったため、自分の中で迷いもあった。
周りからも辞めることは勿体ないと諭されたが、やりたいことがあったため退社する流れとなった
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
期間工で残業は20時間程度、多いときで40時間程度だったためそこまでワークライフバランスは悪くなかった。正社員であればメンバーとの日程調整が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性もそこそこの人数いたので働きやすいかとは思うが、セクハラなどか、全くないとはいえない。昭和のような雰囲気が完全になくなっていれば大丈夫。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりがいという意味ではリードマンとして早く終わらせることでミッション達成するような感覚が楽しかった気がする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社小糸製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コイトセイサクショ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 142億7000万円 |
| 従業員数 | 22,856人 |
| 売上高 | 9167億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 充明 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-3443-7111 |
| URL | https://www.koito.co.jp/ |
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