この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
株式会社小糸製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小糸製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小糸製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はいろいろ用意されているが、毎年同じものを行っている。場所によってはあまり役に立つ教育がなかったりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
異動の希望などは上司との面談で相談でき、何度か交渉すれば叶う可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来あまり役に立たない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員に対しての教育制度は充分にあり、また社内ポータルサイトからいつでも閲覧できるようになっている点はとても良かったと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル管理が出来ていないと思う。また、どのようなスキルを育ててほしいかみたいなものもないので、自発的に動かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
TOEICの社内受験ができる。年に一回は無料。他の教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回のキャリア面談がある。多すぎる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出せないことが、不満につながっていることもあります。
成果を出せるかどうかは、本人の能力や上司のマネジ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社時や在職時に定期的に勉強会や発表が行われていた。
技術関係は定期的に朝の時間で技術の発表を行いチームとして改善している点をほかチームに向け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社したら1週間の研修やテストなどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はちょこちょこ抜けて研修をしていたみたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なのでキャリアアップは難しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい
資格など手当をもう少し充実にし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内教育として、定期的に様々な教育講座を開いている。
参加も望めばほぼかのう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育講座以外の教育は全...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
キャリア面談は定期的におこわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの相談をしていますが、基本今の部署に居られるか(耐えら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な資格に対して挑戦できる環境ではあるといえます。
主に自分から積極的に挑戦したい人には良い環境かもしれません。
希望したからと言って全て受...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
設計部門であれば、入社後に教育を必ずするところです。
基礎的なCADの使用について経験者でも教育するため実務に当たる前にインターバルがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近の集合教育は社内の実態に合わせた内容になっており、工夫されてきている印象ではある。自分で考えて仕事を進められるタイプの人であればキャリアア...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オンライン社内研修の機会が多く、非常に広範囲で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修以外では名ばかりOJTの習...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社外講師を招いての教育を節目毎に開催してくれる。内容は直接業務に直結しないが、話を聞くだけでも価値があったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の講座を受講することで製品の設計や製造等の知識を得ることができる。3DCADの講座等、外部の会社から講師を招いて開講される教育もある。メン...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ビジネスマナー等は外部から講師を呼んで実施しており、お金をかけて他社に転職したとしても通用するレベルだと思いました。その点は今も会社に感謝して...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
技術本部に配属されたら、おそらくスキルアップに繋がることが出来ると予想されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部に配属された...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度は長い期間あり、教育体制は整っていると感じました。キャリア開発は自分次第でありテストがあります。英語のスキルアップでは会社で受けれる制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
恵まれた部署に配属されればいろいろな経験をつめるし、つめるように配慮してくれる。展示会や仕入先等や仕事内容など。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不況や売上が下がっても、ボーナスが満額支給された。
昇給も基本的に毎年ベースアップがあり、安心感があるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は基本的に優しくされるため、働きやすいと思う。
最近は女性の役職者を増やそうと色々なキャリアパスが用意されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の大企業という感じ。地元が好きな人や長く居座った人には居心地が良さそう。癖があるので地元でない人は馴染めない場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近隣施設で使えるクーポン券をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は少ない。魅力的な制度もない。この会社にいてどんなスキルが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給を取りやすいと思う。毎月取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差があるが、多い人は月40くらいは残業している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で年齢に応じて増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列。給与はあまり高くない。どのように評価されるのかは不明。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で昇給して役職がついているのか分からない。あまり仕事ができない人にも役職がついていることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ランプを製作しているので、車がある限りは潰れることはないとは思う。ただ大きな成長性があるのかは不明。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に推奨している。女性の管理職を増やそうという意識は伝わる。ベテラン世代の女性は比較的多く感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
転勤であれば社宅制度を使え、社宅費用25000円で60000〜70000円のアパートに住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社小糸製作所 |
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フリガナ | コイトセイサクショ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 142億7000万円 |
従業員数 | 23,807人 |
売上高 | 9502億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤充明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号住友不動産大崎ツインビル東館 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3443-7111 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
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