鹿島興亜電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造はルーティンワークであるといえる。同じ作業を黙々とできる人にはピッタリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般にいえるこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅補助は一定の距離があれば発生する。県外からの就職者が該当するレベルだったと思う。副業もできる。昼に350円の定食が食べられる。給料から天...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他社と比べて低めなのと、成長が見込みにくいと感じたところ。
給料に関しては売り上げ増加に伴い、増えるかもしれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり家電製品や自動車、IoTの需要の増加からか、売り上げは伸びてきたように感じる。親会社が強いので親が倒れない限りは大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も比較的多いイメージで優しい方が多いと思う。髪染めやカラコンもOKなのでそこらへんを自由にしたい人はいいかも続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務相応な面もありますが基本的に低いです。また等級アップの基準はありますが、それをクリアしたところで有耶無...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教育体制はとても整っているとおもいます。ただ、バイトの研修で荻窪駅まで行かないといけなかったのが難点です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実力主義
スキルや成果を出した社員が昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へしっかりとアピールできないと昇進はしない。
部署...続きを読む(全98文字)