この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや展示会などには、近場であれば積極的に参加することを推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは、担当...続きを読む(全102文字)
株式会社リコー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
セミナーや展示会などには、近場であれば積極的に参加することを推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは、担当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費支給、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、持株会、退職金など福利厚生は充実していると思う。副業は許可が降りれば可能。転勤になると、家賃...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
話がしにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ、個人任せ感が強い。なかなか判断しようとせず、判断が遅いときが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価精度は、上司と期初に目標面談を実施し、期末に成果面談を実施する。昇進は、年に一回、部署内で上司に選ばれたひとが昇進試験を受け、合格したら昇...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は、基本的に申請すれば却下されることなく取得でき、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一時期、女性の管理職途用を推進している時期があった。基本的にフラットであり、実力に応じて評価されると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックスが使えるので勤務時間は仕事に差し支えない範囲で自由に選択できます。また、有給申請も特に理由を聞かれることなく通りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テーマ単位で予算がついているようだが、社内外の講習を受ける機会は多いので手を挙げれば予算内で受けたいものを受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
よく言えば優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば事なかれ主義の方が多い。仕事遅い人・できない人に注意しないので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は2.5ヶ月分前後が2回
上期、下期の初めに上司と目標について整合をとって期中修正しながらそれのうちどれだけを達成できたかで評価が決まる。...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
優しい方が多い職場である点
個人の意思に応じてワークライフバランスがとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限注意すべきミス...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
職位の高い女性はあまり見たことがありませんが、産休・育休に入られる方、復職される方も多く、女性だからを理由に何かをさせられるたり、逆にさせても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や休みが1時間単位で取れる制度がある。コアタイムがないため、中抜けなども可能で一日最低4時間ほど働くのを守れば月内で精算し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近は女性抜擢の流れに向かっているように感じるが、ライフイベントがあるためなかなか難しいところもある。出産に関しては、育休・産休などからの復帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間12万円分ほどの割と自由に使える福利厚生ポイントがある。勤務年数の節目でリフレッシュ休暇制度があり、お金と休暇が付与されたと聞いている。最...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実している。管理職はハラスメント教育、ダイバーシティ教育が必須となっており、理解も高い。男性の育休取得も推進されており、10...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスではなく、ワークライフマネジメントという方針を掲げており、仕事とプライベートのバランスを自らマネジメントすることで、仕事も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦しようとする気概はある。ただし、柱となる事業はなかなか創出できていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期で休みを入れる人もしばしば。長期休み前後は、大多数の人が休みを取る。有給消化率が低いと上司から注意される。それくら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界状況のわりには給料は良いと思う。残業代もしっかり出る。ただし、最近は不況のため、残業規制が厳しくなってきている。評価もしっかりしてくれる印...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が非常に厳しくなり、すぐに売り上げの立たない研究開発に近いテーマが軒並み中...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分の部署だけで完結する仕事はほぼなく、様々な部署の方々と仕事をすることができ、考え方やスキルの幅が広げることができる。自分から積極的に動けば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
あまり仕事ができなくてもある程度の年収(600~700万円程度)まではいく。一生懸命頑張っていれば上司が評価してくれ、持ち上げてくれようとして...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
とてもよい。カフェテリアポイントが120000ポイント分毎年付与されされ、旅行や自己啓発など様々なことに自由に使うことができる。個人的にはディ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期初に立てた目標を達成したかどうかが評価尺度となっており、ある意味わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、要素分...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社リコー |
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フリガナ | リコー |
設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1353億円 |
従業員数 | 78,817人 |
売上高 | 2兆3489億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下良則 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3777-8111 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。