回答者:
幸せを作るお菓子をテーマとしているが、特に企画担当を目指す人たちは発想力が必要であり、チャレンジ精神も必要である。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
石屋製菓株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石屋製菓株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に石屋製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
幸せを作るお菓子をテーマとしているが、特に企画担当を目指す人たちは発想力が必要であり、チャレンジ精神も必要である。続きを読む(全57文字)
【良い点】
近年業績好調につき賞与回数が増えたり、お給料が...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月19日【良い点】
部署によるが、休日は連絡をしてこない。
また、休日に連絡があった場合には鬼電をかけてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に連絡が...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
決まった商材があるわけではないため、提案内容がメンバーごとの力量に左右されている状態にある。離職率が高いために、新...続きを読む(全99文字)
【良い点】
新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代についてだが、PJが赤字にな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月22日【良い点】
大企業ではないので、研修体制などはありませんが 先輩社員が親身に教えてくれます。また定期的に上層部との面談もあるので、自分のやりたいことなど伝...続きを読む(全182文字)
北海道を代表する製菓会社で働けて、道外でも知名度が高い白い恋人などを扱っているため、お菓子好きにとってはとても魅力的な会社である。続きを読む(全65文字)
インバウンドの効果により、外国人のお客さんも増えているため、不祥事を起こさない限り今後も安定していくだろう。続きを読む(全54文字)
通勤手当は全額支給、石屋製菓の商品の社員割引があるという魅力がある。また、諸手当にライフプラン手当が含まれている。続きを読む(全57文字)
休日の日数は段階的に増えていく予定なため、長く勤めるつもりがある人にとっては、今後更に趣味などとの両立がしやすくなるだろう。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の要素は残っているものの、近年は実力や成果に基づいた評価も取り入れられるようになってきており、モチベーションにつながっています。
年...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の北海道お土産菓子会社よりも給料がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、とにかく異動が多いので、新しい環境...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大体の部署にはちゃんと話を聞いてくれる上司が1人はいます。
20〜30代が多いので、年齢が若い人同士話しやすく風通しの良い環境の場所が多い印...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助等の控除はあります
冬には光熱費の補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません
バレないやり方でやるしかあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取りやすい環境です。女性スタッフが8割なので女性は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で力仕事の部署での配属に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は安いですが、福利厚生は良いこと。特に仕事上専門スキルが必要なく人間関係も悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま...続きを読む(全111文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)
食品メーカーなので女性社員も多い。プライベートともしっかり両立できる生活が送れるだろう。続きを読む(全44文字)
丁寧で真面目な社風。派手さより誠実さが重視され、落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全36文字)
昔ながらの体育会系文化が残る。現場主義が強く、スピードより堅実さを重視する傾向がある。続きを読む(全43文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
品質第一の堅実な文化が根強いが、その分保守的で変化のスピードは決して速くない。続きを読む(全39文字)
穏やかで真面目な雰囲気だが、ブランド維持と既存店舗の管理で保守的になりがちな面がある。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 石屋製菓株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イシヤセイカ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石水創 |
| 本社所在地 | 〒063-0052 北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11番36号 |
| 電話番号 | 011-666-1483 |
| URL | https://www.ishiya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。