この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は場所によります
初心者でも問題なくできる作業がほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルもつきません。
情報シ...続きを読む(全145文字)
石屋製菓株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石屋製菓株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に石屋製菓株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は場所によります
初心者でも問題なくできる作業がほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
何のスキルもつきません。
情報シ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでもきちんと教育されます。
担当の先輩を一人つけてくれて、一人で出来るようになるまでは二人一組で動きます。
大型の機械がそこらじゅうにあ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいと言ったことは余程無茶じゃない限りやらせてくれる環境だと思う。会社も言うことだけを聞く人より積極的な人を好む雰囲気にある。PC...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員が受ける全体研修だけでなく、新入社員研修や階層別研修など、社員研修などは比較的充実していると思われる。希望者は通信教育やe-Learni...続きを読む(全161文字)
【良い点】
秋田ではシェア率が大きい不動産会社になるので稼ぎたいやる気がある人にはとてもおすすめの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2024年12月14日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本低い。客からもらう単価を下げて営業を取っていたためだが、社長の機嫌で決めていたのかもしれない。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
数年前より良くなっている。他のファームに比べると残業時間は少ない方。飲み会も典型的な会社ほど多くなく、スタッフであれば年数回程度。飲み会は非業...続きを読む(全314文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の北海道お土産菓子会社よりも給料がよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、とにかく異動が多いので、新しい環境に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容は部署によってかなり変わりますが、製造はしっかりとマニュアルが決まっているので、細かく決められた仕事をこなしたい人に向いてます。逆に適...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
閑散期であれば基本的に有給は取れること。製造では基本的にいつでも休みは取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売では繁忙期は休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境です。女性スタッフが8割なので女性は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
製造で力仕事の部署での配属にな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は少ないです。昇進は仕事が認められれば、可能ですが昇給金額は少ないです。石屋製菓(主に菓子製造)、商事(販売)ともに年代が若く20〜30代...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
白い恋人です。
ブランド力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発は弱いです。
既存の製造ラインを利用した商品なら作れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助等の控除はあります
冬には光熱費の補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません
バレないやり方でやるしかありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体の部署にはちゃんと話を聞いてくれる上司が1人はいます。
20〜30代が多いので、年齢が若い人同士話しやすく風通しの良い環境の場所が多い印象...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は安いですが、福利厚生は良いこと。特に仕事上専門スキルが必要なく人間関係も悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま何...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
燃料手当や住宅手当はしっかりもらえた。また、サポートサッポロという福利厚生があり、たくさんの施設で割引になったりしたので、良かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 石屋製菓株式会社 |
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フリガナ | イシヤセイカ |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 304人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石水創 |
本社所在地 | 〒063-0052 北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11番36号 |
電話番号 | 011-666-1483 |
URL | https://www.ishiya.co.jp/ |
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