明るいというより、真面目にコツコツと言う人が多いように感じました。続きを読む(全33文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アヲハタの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヲハタ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアヲハタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アヲハタの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アヲハタの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アヲハタの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員同士の距離が近く、良い意味で家族的な雰囲気を感じました。続きを読む(全30文字)
アヲハタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 4年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
堅実な経営であり大きな挑戦をしないため大きな失敗は少ない
安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低さ
鶏卵を扱...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月27日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
アルバイトだったのですが、バイトリーダーになったら給料が上がっていた。
また、残業代については1分単位で支給されるところがよかったと思う。
【...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月15日カテゴリから評判・口コミを探す
アヲハタの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・努力すれば良い評価を得られるので、やる気があります。
・周り優しい人がほとんどですので、社内の人間関係はとても良いように感じています。
...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量と年収が釣り合っていない。
グループ会社のキユーピーよりも人数が少ない分業務量は多いが、年収は低く、働いていて悲しくなることが多々ある。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はかなり手厚く支給してくれるので勤務地に関わらずある程度自由に住むところを選ぶことができる。
また、日当も勤務日数分出してくれるので、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基盤事業だけに頼らず、新規領域の開拓をしようとしている点。
胃袋の減少はどうしようもないことではあるが、そこに対して対応しようとしている点は良...続きを読む(全148文字)
商品がお客様のお手元に届くまでの販売管理を担っており、やりがいは大変あると思います。続きを読む(全42文字)
ジャム・スプレッド事業をより盤石にさせながら、並行して即食のフルーツ加工品など新たな領域へも挑戦していっており、将来性はあると思います。続きを読む(全68文字)
社内では在宅勤務制度を導入し、業務内容に応じて多くの従業員が活用されているとのことでした。続きを読む(全45文字)
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、ライフプラン研修、社外研修、自己啓発援助 などがあり教育体制は整っていると感じました。
続きを読む(全64文字)
フレックスタイム制や在宅勤務も可能であり働きやすく、結婚や出産後も勤務を継続しやすい環境とのことでした。続きを読む(全52文字)
原料産地から商品の製造・販売まで一貫した品質保証を行っており、原料を栽培するところに関わることが出来るという点は食品メーカーでも珍しいです。続きを読む(全70文字)
メーカー(食品)の組織体制・企業文化の口コミ
世界一を目指している企業であり、挑戦心が求められているようにも感じた。しかし、社員の方たちは、温かい雰囲気の方が多かった。続きを読む(全61文字)
会社としては長く働いてくれると言うことを大事にしており、仕事をしながら会社内の過ごし方を重要視して、コミュニケーションを年齢関係なく取れるような会社の空気...続きを読む(全103文字)
従業員の好奇心を重要視しているため、現状の商品のラインナップにない商品であっても従業員がやりたいと発信したことに関しては、会社内で協議をすると言うような声...続きを読む(全90文字)
成果を獲得するために、自分から何かに成長を求めて挑戦した人間に対しては、その結果にかかわらず、優先的にチャンスがもらえて、会社が若手に投資していくような文...続きを読む(全83文字)
ホームページや商品のパッケージなどが個性的であるため独自の発展をしてきた企業だと感じた。続きを読む(全44文字)
お客様を第一に考え若手社員のフォローも手厚いことから人を大切にした会社であると感じた。続きを読む(全43文字)
最近は若手にも積極的に意見を出させ、新しいアイデアを取り入れる動きが見られる。続きを読む(全39文字)
とにかく挑戦を大事にしている企業である。社員の方々も、明るく、常に何かにチャレンジしているような方々が多い印象を受けた。「さん」付け文化がある。続きを読む(全72文字)
社員自身も健康意識が高く、職場での食事や生活習慣への配慮が目立つ。続きを読む(全33文字)
新たな商品や市場への挑戦を積極的に支援する風潮がある。続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アヲハタの 会社情報
会社名 | アヲハタ株式会社 |
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フリガナ | アヲハタ |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 9億1510万円 |
従業員数 | 615人 |
売上高 | 202億8700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 山本範雄 |
本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 0846-26-0111 |
URL | https://www.aohata.co.jp/ |
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