日専連ライフサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社会の機運としてキャッシュレス決済の意識が高まっている状況は追い風として捉えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当がない。
食事手当という名目で月に3,000円程手当が出ていたことが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地域に根ざした企業で仕事をしたいと思った。地元企業としてそれなりの知名度と継続してきた長さがあり入社を決めた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の中小企業という感じの年収であった。
評価制度に沿って、自身の評価と上長との面談によっ...続きを読む(全138文字)

ほとんどのみなさんとてもいあかたがたばかりで、たくさんたすけてもらいました。とてもよい社会経験になりました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修が充実してはいない。若いうちからスキルアップ、成長したければ自ら勉強し発信する能力がないとダメ。ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。ただ持株があってそれによって貯金ができるのは凄いいいし利回りがいいから銀行に預けるよりよっぽどいいと思う。またクレジット...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域に根付いていて年配の方の認知度が高い
プリペイドカードその他事業などのおかげで売上は増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職はライフワークバランスとりやすい。
残業も繁忙期以外ないし部署によってシフト制、土日休みそれぞれだが休日出勤はあまりない
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地元の信販系の会社で知名度があった。家族、親戚もこの会社のユーザーであったので、事前にサービスの良しあしを聞けており、情報が偏ることなく客観...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)