日専連ライフサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社会の機運としてキャッシュレス決済の意識が高まっている状況は追い風として捉えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に目立つものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当がない。
食事手当という名目で月に3,000円程手当が出ていたことが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の中小企業という感じの年収であった。
評価制度に沿って、自身の評価と上長との面談によっ...続きを読む(全138文字)

ほとんどのみなさんとてもいあかたがたばかりで、たくさんたすけてもらいました。とてもよい社会経験になりました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
事務職はライフワークバランスとりやすい。
残業も繁忙期以外ないし部署によってシフト制、土日休みそれぞれだが休日出勤はあまりない
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度や研修が充実してはいない。若いうちからスキルアップ、成長したければ自ら勉強し発信する能力がないとダメ。ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はまぁまぁ。ただ持株があってそれによって貯金ができるのは凄いいいし利回りがいいから銀行に預けるよりよっぽどいいと思う。またクレジット...続きを読む(全189文字)

【良い点】
地域に根付いていて年配の方の認知度が高い
プリペイドカードその他事業などのおかげで売上は増やしている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休、産休取得率は100%！時短勤務あり。みなさん復帰後時短勤務で働いている。パートさんも取得しているので凄くとりやすい。またリーダー職は女...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。昼食手当のようなものがありあすが、月に3,000円ほどなので、あまり足しになるかと言えばそうではないのですが、ないより...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)