ギークリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
・評価制度が明確
・月に1回表彰のようなものがあり、意欲が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価を受けるためのレポートがあり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・入社の決め手：会社の将来性、自身の成長、若手のうちから裁量権を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は聞いていた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・業務調整力などはついた
・マーケティングも多少はできる
・IT業界についての理解が深まる
【気になること・改善したほうがいい点】
・メール...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒4月から残業が多い
・任意残業があるため帰りにくい
・6月からシフトになり、土日・年末...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・プライベートが全く取れない
・平日は基本リモートワークなし
・土日祝休みと聞いては言ったが、一定期間が過ぎると...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量があったと思います。やる気のある人は、残業時間を気にせず業務に挑めるため、そこはいい点かと。
入社理由としては、面接をした段階では成長環...続きを読む(全365文字)

【良い点】
皆さんいい人たちばかりだったので辞めるのは悩みました。せっかく新卒で入社することが出来たのでもったいないとも思いました。給料水準も高かったの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)