回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はやる意味あるのか?と思うような中堅社員研修を受けたことがある。
何の役に立つのか全く不明。
そんな研修やるなら技術研修をやってくれ。
テスト...続きを読む(全179文字)
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株式会社オートテクニックジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートテクニックジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートテクニックジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はやる意味あるのか?と思うような中堅社員研修を受けたことがある。
何の役に立つのか全く不明。
そんな研修やるなら技術研修をやってくれ。
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配属部署にもよりますが、おおよそ定常的な業務を一人で行えるようになるのに1年~3年程です。身につけられるスキルについてもやはり配属部署により千差万別とな...続きを読む(全244文字)
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ホンダ朝霞2輪開発センターに配属されました。派遣先での業務なので、直接上司から仕事を学ぶ事は無く、ホンダ社員からの直接指導となります。
社内で有志達が...続きを読む(全163文字)
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・配属室課によっては、なんの技術知識も身に付くことはない。
・中には独学で図面がひけるようなスーパーな人も。
・安全に関しては非常に注力していて、入...続きを読む(全169文字)
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研修はほとんどないのではないか。
専門学校や大学卒だけでなく中途採用者も多く
その場合は個人のスキルに頼って業務をこなしていくことが多い。
基本的...続きを読む(全158文字)
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・業務に必要な資格は費用会社負担で,仕事を抜け取得することが可能。
・定期的な面談や,経験年数の近い社員を集めたステップアップ研修を行い,社員教育に努...続きを読む(全150文字)
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会社が必要だとかんがえる資格は会社負担でとらせてもらえる。また就業中にとりにでれたりするので楽なときもある。自分から必要と考える資格も提案すればとおるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まだ世の中に出ていない車の開発に携われる。また、自分が開発に携わった車が世に出るとうれしさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本顧客の言いなり業務になるので、急な予定変更や情報共有なしの仕様変更があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
車の開発に携わりたいと思い入社を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ、部署ガチャが激しい。職場での人間関係がうまく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年間休日120日、有給消化100%なのでワークライフバランスはとりやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は栃木県内では平均的ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業ありきで仕事するようになる。部署によっては残業を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
組合員なら有給取得は100%なので、上司や職場委員からの変え掛けもあったりする。
例年9月を過ぎると、有休消化を取得す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも、組合があるので守られている印象がある
在籍が長くなると給与・賞与も上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が直...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的工数不足と業務過多。
経験者がやめていき、その分の業務ができる人が行い、どんどん負荷が高くなり、また人が辞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業手当、一時金については貰えてる方だと思う。ただ、残業をしないと生活ができないので、残業ありきの仕事になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日、大型連休は必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期は基本、21時まで仕事をしており、平日は、家帰って寝るだけでの生活...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社オートテクニックジャパン |
|---|---|
| フリガナ | オートテクニックジャパン |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 売上高 | 228億6500万円 |
| 代表者 | 水上聡 |
| 本社所在地 | 〒321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4518番地14 |
| 電話番号 | 028-677-2671 |
| URL | https://www.autotechnic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。