この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲の方々に色々と相談しやすい環境でした。業務的にわからない点を相談したり、チームでの作業でしたので円滑さを心がけました。その中で、協力しなが...続きを読む(全182文字)
常磐システムエンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
周囲の方々に色々と相談しやすい環境でした。業務的にわからない点を相談したり、チームでの作業でしたので円滑さを心がけました。その中で、協力しなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な客先に赴けるという点では業界についての多面的な知識を蓄えることができる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内での仕事よりも、顧客先での常駐の仕事が多い。現場によって仕事量や習得できるスキルは様々だが、比較的にどれもやりがいのある仕事内容である...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば成長できます。
様々なチャンスを選り好みせず、貪欲にチャレンジして行けば幅の広いシステムエンジニアに成長することが...続きを読む(全156文字)
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・有給休暇の取得しやすさ
有給休暇が取得しやすいかどうかは配属現場による。自社か、一括案件の現場であれば、取得しやすいが、派遣の場合は取得しずらい。
...続きを読む(全172文字)
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男性社員が多いためか、女性どうし仲が良い印象がある。
女性でマネージャーとして働いている方もいる。
産休育休を取得し、復帰した方もいるが、開発部には現...続きを読む(全174文字)
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半期ごとに目標を自分で決め、その目標に対する達成度を上司とすり合わせる。
目標は、資格取得や、社内貢献などのジャンルから選んで定める。
ジャンル別かつ...続きを読む(全190文字)
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残業時間は配置される現場によって大きく異なる。
月残業0時間の現場もあれば月残業100時間を超える現場もある。
派遣もしくは二次請け三次請けがほとんど...続きを読む(全181文字)
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・大学の推薦で、ほとんど就活せずに入社したことで、相場を知らず、ボーナスの低さに気が付かなかった。
・残業なしで月給が20万を超えることはなかったが、残...続きを読む(全195文字)
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・ボーナスが月給2カ月分程度である。
→福利厚生はわりとよく、7年目くらいまでの住宅補助が出て、会社行事は無料であった。
・よくある体力勝負の現場が多...続きを読む(全192文字)
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面接で受けた印象はとても今風で、皆が活き活きしてるように感じた。入社後に受けたギャップは特になし。入社を決めた際に、不安を感じた点は、新人として入社したの...続きを読む(全169文字)
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基本客先常駐のSESなので、スキルアップ、キャリア開発に関しては、
その常駐先のプロジェクトに左右され人によってスキルの偏りが発生します。
会社側はス...続きを読む(全167文字)
会社名 | 常磐システムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トキワシステムエンジニアリング |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 11億8000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 岸根満 |
本社所在地 | 〒300-0034 茨城県土浦市港町2丁目3番11号 |
URL | https://www.tokiwa-sys.co.jp/ |
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