常磐システムエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭だったため。何を基準にしているのか分からず、努力のしようがなかったところは改善点かと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務派遣がメインの仕事になります。そこにギャップを感じる人が多いのか説明会や座談会などではその部分を重点的に説明されていました。そのため業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員はみんな親切でした。年4回全社員で集まる帰社日があり、基本的に現場が違う人とはそこでしか会わないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特に何もしなくても昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても活かせる現場に行かないと評価されにくいです。そもそも上司...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部長などと最後の面談をする際無理に止められることがなかったのはストレスが無く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と立場が見...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の技術に触れられることはほぼないと思っていい
空きの現場に入れられるのでその時にレガシーの技術しかないところ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事が優秀であったため、ses業界にしてはまともな人が多く、人間関係で嫌になることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
能力に関わらず年次で役職が上がっていくので気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は業務内容と立場、年収のミスマッチが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
周囲の方々に色々と相談しやすい環境でした。業務的にわからない点を相談したり、チームでの作業でしたので円滑さを心がけました。その中で、協力しな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより...続きを読む(全84文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)