常磐システムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務派遣がメインの仕事になります。そこにギャップを感じる人が多いのか説明会や座談会などではその部分を重点的に説明されていました。そのため業務...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は現場によります。0時間の現場もあれば20時間を超えるところもあります。私はほとんどが〜5時間くらいでした続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に何もしなくても昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽しても活かせる現場に行かないと評価されにくいです。そもそも上司...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員はみんな親切でした。年4回全社員で集まる帰社日があり、基本的に現場が違う人とはそこでしか会わないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭だったため。何を基準にしているのか分からず、努力のしようがなかったところは改善点かと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分はほぼ残業０だったのでワークライフバランスは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの現場を引くと月の残業時間が80を超...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事が優秀であったため、ses業界にしてはまともな人が多く、人間関係で嫌になることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の技術に触れられることはほぼないと思っていい
空きの現場に入れられるのでその時にレガシーの技術しかないところ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部長などと最後の面談をする際無理に止められることがなかったのはストレスが無く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と立場が見...続きを読む(全115文字)

【良い点】
能力に関わらず年次で役職が上がっていくので気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は業務内容と立場、年収のミスマッチが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)