常磐システムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に対しての積極的な受容という点でいると、あまり前向きでないように感じたので、その点が活発化していくとより良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
様々な客先に赴けるという点では業界についての多面的な知識を蓄えることができる環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇はある程度取れており、案件にもよるが納期が迫っていない限りは残業時間が常態的に多いということはなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同じくらいの技術レベルに同業他社よりは少し年収が高いくらいだと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと目標に対する結果のみ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
交通費精算や勤怠管理のシステムが使いやすく、月次の定例作業が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの福利厚生はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
激しい上昇志向は無いので、まったり働きたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に計画性がなく、現状維持に近...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションがとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方に優秀な方が少ないです。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業が優秀なので、割とスキルにあった案件を見つけてくれます。
1人でいろいろな現場に行きたい方にはお勧めです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)