回答者:
新卒で入れる業界の中では一番の収入をもらえるため。続きを読む(全25文字)
ゴールドマン・サックス証券株式会社
ゴールドマン・サックス証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
新卒で入れる業界の中では一番の収入をもらえるため。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に良い経験でした。給与は比較的低かったですが、許容範囲内でした。この水準は、会社の評判が良いことも一因だと思います。昇進の可能性がもっ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事実ベースでの評価で良くも悪くもフェアである。すべてが成果と事実ベースで測られ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全113文字)
年収は特に良いと思う。新卒後の数年間での上がり幅も大きい続きを読む(全28文字)
個人の成績によって左右するが、社員さんのお話を聞く限り非常に高いと感じた続きを読む(全36文字)
ハードな働き方をしなければいけない分年収も高いのでそれが許容できる人にとっては良い環境。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールドマンサックスの評価制度は、成果主義を基盤としつつも、360度評価を取り入れた多面的なアプローチが特徴です。年次評価では、上司だけでな...続きを読む(全663文字)
成果主義で20代から年収2,000万超も。インセンティブが割合の大変を占めるので案件の成果次第。続きを読む(全48文字)
年収に関してはトップクラスです。ここよりも年収が良い会社はまあないでしょう。続きを読む(全38文字)
年収はすごい高い。入社一年目でも800ー1000万円くらいは稼ぐことができるため、他の企業と比べると、x3倍以上高い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外銀なので当然ではありますが、日本の企業よりはかなり高い水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中ではかなり低めの水準...続きを読む(全188文字)
自分が今まで受けてきた企業の中で圧倒的に1番である。3年目で1000万を超える。続きを読む(全40文字)
ほかの米系投資銀行に、1年目に劣ることもしばしばあり、新卒時点ではモルガンスタンレーやBoA等には劣る。続きを読む(全52文字)
年収は高いが、ストレスでお金を使ってしまい残らないとのこと。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
激務であるからこそ、非常に高い水準である。続きを読む(全21文字)
新卒の初任給は高く、30代でも年収1000万円になる人がいるようです。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】オペレーションズにしては好待遇だと感じた。初任給は60,000シンガポールドルで、それに外資で言うボーナスが加わるといった旨のオファーレ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】インセンティブ給が大きい。トレードの結果によってだいぶ年収が前後するが、初任給でも2,000万を超えることがある。トレードの結果マイナス...続きを読む(全98文字)
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年収はピンキリとなる。
てんしょくした際の交渉がもっとも重要となるとおもう。
入社後に給与交渉はなかなか厳しいように思えるのであらかじめ転職の時に交渉す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
か給料がとてもいい点、能力しだいでは1000万以上も若いうちから目指すことが可能である。ただ、仕事が出来なければおいてけぼりになることがある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高額な給料を受け取れるそれと一般的にボーナスと言われる賞与も年に2回いただけます。6月と12月の2回いただけます。それを貰えると社員ひとりひ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】給与面について投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、新卒の証券部門、IBD、アセットマネジメント部門の全部門共通で900万円スター...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】どの部署に入るかによって異なるが、自分が受けていた投資銀行部門であれば新卒一年目で1000万円ていどはもらえると先輩が話していた。普通に...続きを読む(全241文字)
専門性が高くやりがいはあるが、社会的意義は低いと思う。続きを読む(全27文字)
M&A市場は活況で今後も需要は減らない。続きを読む(全20文字)
ワークライフバランスが改善されてきているもののまだ深夜残業が多い。しかし残業代はあまり出ない。続きを読む(全47文字)
いまだに深夜残業が求められるため、平日にライフを充実させるのは難しい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
実力がないと昇進することはほぼないため、実力不足・経験不足者の上司に当たる可能性は他社と比較すると低い。また、外資系では日系企業と比較して人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ゴールドマンで働くのであれば、特にジュニアクラスの期間はワークライフバランスを気にしてはいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ゴールドマンで働くことがスキルアップに直結している。ここでの経験は他社でも即活用できる内容。そもそもこの会社に入れている時点で次の会社に悩む...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
キャリアアップのために転職。特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特になかった。自身のキャリアアップのため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなり魅力的な人が多い。何かの分野で突出した成果を上げてきた人ばかりなので、学ぶことは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
グローバルでダイナミックな仕事に携わることができる。ただしスピードは早く、かつ洗練されたアウトプットが求められる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収と社宅補助は入社したての頃には手厚いものとなっている。正直1年でかなりお金が貯まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。また、年1回昇給があり、そこでは結果に応じてきちんと昇給はされます。賞与は業績と連動する部分が多く、業績が悪いと雀の...続きを読む(全89文字)
トレーディングの状況やその実績が評価に直結するような成果主義の場面が多い続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からある程度賞与テーブルが高かったように感じるので年収には満足していて、特にいうことはなかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高い水準の給与だと思います。賞与も納得のいく評価体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分精神的な負担も大きいと感じます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給も高く、しっかりと成果に見合った報酬が出ると思う。3年目まではあまり役職につけないが、以降は成果次第で役職につけるようだった。できる人...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準としては同業に比べて低い。ただ業務レベルにはあっている給与だとは考えている。残業もなかなかさせてもらえないということもあり、残業で稼...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点としては、営業職で成果を出せば30代で1,000万円、さらに1,500万円~2,000万円も可能という声があり、インセンティブやボーナ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
直属の上司との面談の機会はしっかり与えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りを評価する人もいる。資産の移動など含め理...続きを読む(全129文字)
若手の給与水準は高く、成果が数字に直結する評価制度である。成果が出れば早期昇格も可能だが、数字のプレッシャーも大きい。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1887億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 居松秀浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
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