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ゴールドマン・サックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドマン・サックス証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全83件)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゴールドマン・サックス証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゴールドマン・サックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドマン・サックス証券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゴールドマン・サックス証券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ゴールドマン・サックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

ゴールドマン・サックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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ゴールドマン・サックス証券の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ハードな働き方をしなければいけない分年収も高いのでそれが許容できる人にとっては良い環境。続きを読む(全44文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールドマンサックスの評価制度は、成果主義を基盤としつつも、360度評価を取り入れた多面的なアプローチが特徴です。年次評価では、上司だけでな...続きを読む(全663文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

成果主義で20代から年収2,000万超も。インセンティブが割合の大変を占めるので案件の成果次第。続きを読む(全48文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収に関してはトップクラスです。ここよりも年収が良い会社はまあないでしょう。続きを読む(全38文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収はすごい高い。入社一年目でも800ー1000万円くらいは稼ぐことができるため、他の企業と比べると、x3倍以上高い。続きを読む(全59文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ管理職ではなかったので、年収は同業種に比べ決して高くはなかったですが、年収以上に得られる価値があると思いました。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
投資銀行業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外銀なので当然ではありますが、日本の企業よりはかなり高い水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中ではかなり低めの水準...続きを読む(全188文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年6月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分が今まで受けてきた企業の中で圧倒的に1番である。3年目で1000万を超える。続きを読む(全40文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ほかの米系投資銀行に、1年目に劣ることもしばしばあり、新卒時点ではモルガンスタンレーやBoA等には劣る。続きを読む(全52文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年収は高いが、ストレスでお金を使ってしまい残らないとのこと。続きを読む(全30文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になる...続きを読む(全181文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

激務であるからこそ、非常に高い水準である。続きを読む(全21文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年9月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の初任給は高く、30代でも年収1000万円になる人がいるようです。続きを読む(全35文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】オペレーションズにしては好待遇だと感じた。初任給は60,000シンガポールドルで、それに外資で言うボーナスが加わるといった旨のオファーレ...続きを読む(全84文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年6月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】インセンティブ給が大きい。トレードの結果によってだいぶ年収が前後するが、初任給でも2,000万を超えることがある。トレードの結果マイナス...続きを読む(全98文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収はピンキリとなる。
てんしょくした際の交渉がもっとも重要となるとおもう。
入社後に給与交渉はなかなか厳しいように思えるのであらかじめ転職の時に交渉す...続きを読む(全154文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月7日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
か給料がとてもいい点、能力しだいでは1000万以上も若いうちから目指すことが可能である。ただ、仕事が出来なければおいてけぼりになることがある...続きを読む(全185文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額な給料を受け取れるそれと一般的にボーナスと言われる賞与も年に2回いただけます。6月と12月の2回いただけます。それを貰えると社員ひとりひ...続きを読む(全177文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2022年1月30日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】給与面について投資銀行部門の社員の方から聞いたお話ですと、新卒の証券部門、IBD、アセットマネジメント部門の全部門共通で900万円スター...続きを読む(全168文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2022年1月27日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】どの部署に入るかによって異なるが、自分が受けていた投資銀行部門であれば新卒一年目で1000万円ていどはもらえると先輩が話していた。普通に...続きを読む(全241文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は申し分ない。優秀な人多い。福利厚生も充実している(十分に活用できている人がどれぐらいいるかはさておき)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法は一緒に働く社員により行われる、いわゆる360評価制度を採用。
数字で成績や業績が評価しやすいチームは、そこもしっかり評価に反映され...続きを読む(全162文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年収は非常に高い水準を保っているようで20代で1000万円台に乗ることは全く珍しくないようです。部署によって年収の差が少しあるようで、人...続きを読む(全198文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月4日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与基準が世界中で統一されているため日本の給与相場、特に初任給が20万前後から始まる若手の給料相場を考慮すると非常に競争力がある。ただあくま...続きを読む(全199文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク等制度が整っており働きやすい、マネージャーから許可されれば一定の融通が効く。
個人での業務は少なく、チームプレーに徹する必要が...続きを読む(全212文字)

83件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドマン・サックス証券の 他のカテゴリの口コミ

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルな案件を扱うできるため、海外志向がある人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全38文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ネット証券が台頭する中で対面証券ならではの価値が提供できれば今後も成長できると思う。続きを読む(全42文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり遅くまで残業する必要があるため私生活との両立は厳しい。続きを読む(全30文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全なる実力主義であるため、能力のある人は働きやすい環境である。続きを読む(全32文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

圧倒的ブランドをもとに、大型クロスボーダー案件に若手から関われる。続きを読む(全33文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世界最前線の金融機関で、変化対応力も極めて高く将来性高い。続きを読む(全29文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅手当はないが、基本給が高く社員は不満を持っていない。その他タクシー制度や夕食手当など充実している。続きを読む(全51文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

業界きっての激務体制。海外の市場動向をチェックする必要があり各国のマーケットが開いているときに仕事をする必要があり必然か。続きを読む(全61文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

金融業界全体に言えることだが、やはり斜陽であることは事実だと思う。続きを読む(全33文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスという概念はないように思える。ワークワークワークな会社。続きを読む(全38文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 安定した企業基盤とブランド力
国内最大手の証券会社として、長年にわたって築き上げた信頼と実績があります。これは顧客からの信用につながり...続きを読む(全581文字)

株式会社SBI証券の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はもう少し時給を上げたほうがいいと思います。
時給は高いけど高くないと思うような...続きを読む(全83文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年度から、人事制度が変わり会社から与えられた指定の目標を達成するとボーナスが上がる。与えられた目標に一途に取り組める人は活躍でき、年収も上...続きを読む(全224文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業を頑張れば、ボーナスが上がる。女性少ないが、女性だけの課があり、相談もしやすい。新卒の子に社会常識がなく、勘違いしてる人が多い。組合が弱...続きを読む(全180文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手証券に比べると給与は劣後するものの、リテール営業の場合は優秀な営業員が少ないため、自立して仕事に取り組めるなら賞与原資を総取りさせてもら...続きを読む(全221文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い。評価は上司よって大きく変わると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国型・地域型で職務内容は同じだが給与は大きく変...続きを読む(全101文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長にもよるだろうが、非常に相談がしやすく仕事を進めるにあたっての不安はほとんどなかった。定期的に担当生徒の様子や関わり方についてのヒアリ...続きを読む(全195文字)

ニッポンインシュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるが、客観的な数値基準が設定されたいないため、残念だが、上司のご機嫌取りができる人が昇格している印象がある。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

東海東京証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海東京証券は、若手社員であっても成果に応じて早期に高収入を目指せる評価体系を採用している点が特徴です。特にリテール営業職においては、個人の...続きを読む(全508文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はありますが、公平性には疑問が残ります。上司自身がプレイングマネジャーで忙しいため、部下の働きぶりを...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドマン・サックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 ゴールドマン・サックス証券株式会社
フリガナ ゴールドマンサックスショウケン
設立日 1974年1月
資本金 836億1600万円
従業員数 800人
売上高 1887億6800万円
決算月 12月
代表者 吉村隆
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
電話番号 03-6437-1000
URL https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html
採用URL https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/
ゴールドマン・サックス証券は1974年1月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は800人で、売上高は1887億6800万円になります。
NOKIZAL ID: 1569476

ゴールドマン・サックス証券の 選考対策

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