ハイコンポーネンツ青森のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カフェテリアプランが導入され、対象の費用であれば年に最大二万円分補填してくれる。病院の費用や旅行の費用が浮くので便利。社員食堂と大きくはない...続きを読む(全488文字)

雰囲気も良く、最高の職場でした!半導体製造会社として長く歴史のある会社です。浮き沈みが激しいですが、社員採用されると最高です。ときどき、早期退職制度が上...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内の研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の際にも引き継ぎ等は行われず、引き継ぎ書の作成等の義務もないた...続きを読む(全87文字)