この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけたスキルはいろいろな業界・職種で役立つと思います。研修、上司、仕事を通じていろいろなスキルを身につけることができました。企業は社員のスキルアップに...続きを読む(全150文字)
ハイコンポーネンツ青森株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイコンポーネンツ青森株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイコンポーネンツ青森株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身につけたスキルはいろいろな業界・職種で役立つと思います。研修、上司、仕事を通じていろいろなスキルを身につけることができました。企業は社員のスキルアップに...続きを読む(全150文字)
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雰囲気も良く、最高の職場でした!半導体製造会社として長く歴史のある会社です。浮き沈みが激しいですが、社員採用されると最高です。ときどき、早期退職制度が上が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
デジタルトランスフォーメーションに向けたe-learningの教材の提供や、資格試験への補助、研修プログラムの提供などかなり手厚くリスキリング...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育も部署等でもあり、教育もしっかりとある。
会社で資格を取ってる人もいる。未経験の人も仕事ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい先輩もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員がいがみ合っていると思います。仲のいい人はひと握りです。あまり風通しは良...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に5日くらいの研修があると言われましたが、実際には早くアサインしたいと言われ研修無しでクライアント先に出向しま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)
会社名 | ハイコンポーネンツ青森株式会社 |
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フリガナ | ハイコンポーネンツアオモリ |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 76億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平石彰彦 |
本社所在地 | 〒038-3515 青森県北津軽郡鶴田町大字山道字小泉275番地 |
電話番号 | 0173-22-6340 |
URL | https://www.hc-aomori.co.jp/ |
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