この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の能力以前にマネージメント能力をもっとつけて欲しい。上司によるが、他の社員を落とし自分の立場を考えてしかいない上司がいるのも事実。ただ、本当に情熱的に...続きを読む(全160文字)
株式会社エヌ・アイ・ティーシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・アイ・ティーシステムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・アイ・ティーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司の能力以前にマネージメント能力をもっとつけて欲しい。上司によるが、他の社員を落とし自分の立場を考えてしかいない上司がいるのも事実。ただ、本当に情熱的に...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは、当然のことではありますが、自分自信の興味を持ち、好きになれるかだと思います。正直なところ、自分で学んでどん欲に努力しないとやはりこの業界に...続きを読む(全161文字)
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会社としては、なかなか良い点が多かった。
労働時間は長いと感じたが、自分の実力を
伸ばすことを考えると非常にいい会社と思われる。
この会社にいたおか...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社エヌ・アイ・ティーシステム |
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フリガナ | エヌアイティーシステム |
設立日 | 2001年9月 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 宮崎宏之 |
本社所在地 | 〒062-0041 北海道札幌市豊平区福住一条1丁目1-11 |
URL | http://www.nit-systems.co.jp/ |
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