この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空きポストがあればリーダーに昇格することは比較的容易
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性による部分が大きいため、やはり忖度ま...続きを読む(全95文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レバレジーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にレバレジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空きポストがあればリーダーに昇格することは比較的容易
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性による部分が大きいため、やはり忖度ま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方が多く、20・30代の人が部長・リーダークラスとして活躍しているため、非常に活気がある職場である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれ年齢が近いので切磋琢磨できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスポーツマンシップが必要です。社内では何度か体を壊し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も多く話しやすい職場である。ただ、若い年齢の方が多いため、年次を経てから中途入社で参入はしづらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分で考えてひとつのプロジェクトをやり遂げる力や、人とのコミュニケーションなど、ビジネス力は上がったと感じる。社会人としての基本的なレベルは上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職としてはなるべく配下の人間が評価されるように適切なアドバイスを1on1を通して行われていたように思います。それぞれ個性はあるものの、比較...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事に前向きな方が多く、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いので、経験値が浅く相談役となる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内全体が明るい雰囲気なので、
自然と社員もコミュニケーション能力の高い人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに営業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若年層が多いため、大学の延長直線状のような雰囲気。エンジニア職種は原則お客様先への常駐になる。経験したい人にとっては、良い点かもしれない。
【...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
若い方が多い、新卒で入社して2年目でリーダーに昇格する子もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員の昇格は厳し目だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司が若い人が多いため、会話しやすい。代表も合理的で、組織の壁とかは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事がとて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最も弱い箇所。リーダー陣3名全員が同時に休職した時期もある。組織としては成り立っていない。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非常に頭がよくて人格的な魅力を持つ方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若さや他社を知らないゆえの稚拙な振る舞いもときにある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全体的に若い方が多いため、社員同士が仲が良く、ウェットな環境。それが合う人は合うと思う。プライベートと仕事を分けたい人には向いてない環境と言え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くて優秀。
役員は20~30代が中心なので、モデルにし易い。
堅苦しい人もあまりいないので、役員とか部長にも気軽にSlack飛ばせる。
あの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
採用の力を入れているため、新卒は優秀な人が多い。あらゆる大手企業を蹴って入社した人が多々いる。ポジティブでエネルギーのある人が多い。
新卒と中...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・社長や役員クラスの管理職の方々が人柄や能力含めて非常に高い会社である。人柄の部分では人を信じ、一定の責務を果たしている社員であれば任せてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とても熱意をもった社員が多い。高い目標を掲げてコミットするために前向きに取り組む社員が多いように感じる。また、リーダーも面倒をよく見てくれ、人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
風通しが良くフラットな環境です。この職場で人間関係のストレスを感じる場面は少ないと感じます。良い人が多く、社員同士のつながりも強いです。
【気...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】CEOの方のお話は何度も聞く機会があった。お話を聞いていて感じたのは、「若いうちにいかに成長できるか」「日本における社会課題に対する事業...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ありふれたSES事業を主軸として、展開している。
WEBマーケティングやサイト制作も手掛けているので、WEB系エンジニアにとっては、経験を積め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
週一で振り返り面談があり、困ったことやこれからの目標について話し合えることが安心感になった
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
提案をする場は多くある。自分たちで事業を作っていくという当事者意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの習熟度が異なるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリア相談窓口がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やフォロー体制が整っているとは言い難く、ほぼ放置型OJTのため、独学...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生理休暇がある。ピル補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は無給で欠勤扱いになるため、なぜ制度としてあるのかは不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベート=仕事と考えるメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも打刻をせず仕事をしているメンバーがいる。振替休暇は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レバに限った話では無いがプロフェッショナルと呼ばれる人材がいないため、身につけたいスキルが明...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ピル補助制度がある。二駅圏内に住むと家賃補助が2万円出る。営業職には定期的に会社から食事が振舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果主義です。働いた・功績を残した分だけ帰ってきます。若い内からがっつり稼ぎたいと思っている方には向いているでしょう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
様々な部署に専門家がいるため、自分に足りない知識があればその部署に行って教えてもらうといった制度がある。この点は、自己成長に繋がっていると感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいい。人柄を重視して採用しているとのことで、それは間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、自社のメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
落ち着いているが、現場に悪い人はほとんどいない。困ったらみんな手を差し伸べてくれると思う。休み時間は自由に寝てもよい。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性比率が特にデザイナーは高く、育児休暇や有休もとりやすいので、女性の働きやすさは良いと思います。
役職者も女性は普通にいるので、男性社会とい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多い印象で話をよく聞いてくれる。また、分からないことなどを聞ける環境であると感じる。そのため仕事に関して心配することはないと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相談したら親身に聞いてくれる人が多くコミュニケーションはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、憧れる先輩や上司は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の文化と言ってはそれまでだが、新入社員は1年間毎朝早く職場に着て掃除をすることと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒なので若い人が多い、なので歳が近いので親密になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔体質の文化があるので、若者に合わせるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働きやすさは変わってくると思いますが、どの部署も人手不足で大変そう...続きを読む(全166文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |