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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大高商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大高商事のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大高商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大高商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

大高商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大高商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大高商事の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当ては制限があり、適用条件も厳しいので資格を取得しようと思うモチベーションを高く維持するのが難しい環境である。嘱託社員を多く採用し、若手を育成する気...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大高商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大高商事の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館がどういったものか短期で学ぶのに適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな教育制度もなく、業務や責任が増え...続きを読む(全194文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館の委託管理運営なので、図書館運営がどういったものか学ぶのに適しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、業務に関し...続きを読む(全200文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費や住宅手当など一通りの補助は揃っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ません。ボーナスもありません。また、...続きを読む(全185文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は社風がわりとアットホームで上司に相談しやすい環境にあること。また現場にもよるが、残業はほとんどなくライフワークバランスが取りやすい。社...続きを読む(全347文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが残業はほとんど発生しないためワークライフバランスはとりやすい。年間休日も当時120日位あったと記憶しています。また草野球のクラブ...続きを読む(全218文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ等がなくマッタリと仕事ができ、業務内容の割にはまずまずの給与が支給される。また会社も無理な要求を押し付けず比較的個人の希望を尊重してくれ...続きを読む(全202文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近ではビル管理業(設備・清掃)だけでなく、空気清浄装置の開発・販売や給食など様々な事業に取り込んでいる。ビルの管理と言う小さな括りではなく、空間を管理す...続きを読む(全164文字)

株式会社大高商事の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この手の業界では平均的ですかね。ただ勤続年数を重ねてもほとんど給与が上がらないらしいです。役職のある社員自体少ないので、出世もごく限られて人間だけだと思い...続きを読む(全151文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社インテリジェンスオフイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

株式会社ゲインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

株式会社リーディング・エッジ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)

大高商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大高商事
フリガナ ダイコウショウジ
設立日 1965年10月
資本金 3億円
従業員数 1,500人
決算月 6月
代表者 伊原修
本社所在地 〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1474番地5
電話番号 028-665-1911
URL https://ssl.daikoh.net/
NOKIZAL ID: 1438215

大高商事の 選考対策

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